L'Arche

L'inclusion des personnes ayant un handicap mental grâce à la vie partagée.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

Website
Nonprofit organization
Between 250 and 2000 employees
Handicap

L'Arche did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Benefits

Professional Training and Development Eco-Friendly Initiatives Mentorship and Sponsorship Programs

Value sharing

Social Purpose Company (ESUS) Professional Development Investment

Diversity & inclusion

Community Engagement Internal Support Networks

Governance principles

Shared Governance Participative Governance Team Autonomy Collaborative Project Management Collective Decision-Making Mechanisms Leadership Position Rotation Feedback and Evaluation Systems Organizational Flexibility and Adaptation Stakeholder Engagement

L’Arche à Brest est une association loi 1901 adhérant à la Fédération de l’Arche en France. Elle gère un établissement médico-social qui est situé dans un cadre exceptionnel, en bordure de l’Elorn avec un parc de 4 hectares à proximité de Brest. L’association gère une activité Foyer de Vie composée de deux maisonnées d’internes et un Service d’Accueil de Jour. Ce Foyer de Vie accueille au total 28 personnes en situation de handicap avec pour objectif audacieux et dynamique de vivre ensemble et de s’ouvrir sur la commune. Plus largement l’association s’inscrit dans une démarche inclusive à l’échelle du territoire.

Votre Mission :

Sous la supervision du directeur, vous accomplirez les tâches suivantes :

Tenue de la comptabilité générale

· Réception et classement des documents et pièces comptables

· Gestion des différents comptes bancaires

· Enregistrement des écritures

· Participation à l’arrêté des comptes et à l’établissement du budget prévisionnel en lien avec le Cabinet Comptable

Gestion des fournisseurs

· Commandes aux fournisseurs

· Soutien aux démarches et négociations partenariales avec les fournisseurs

· Vérification des factures reçues

· Préparation et envoi des règlements

Gestion de la facturation des journées et frais des personnes accueillies

· Suivi et enregistrement des présences journalières

· Calcul de la participation des personnes accueillies et facturation aux tuteurs

· Etablissement de la facturation au département

· Suivi des encaissements et relance des impayés auprès des tuteurs, du département et de la CAF

· Suivi des règles et normes à appliquer dans le domaine

Accompagnement des maisonnées et de l’accueil de jours dans leurs besoins administratifs

· Suivi des notes de frais (débours et frais kilométriques) du personnel de l’association

· Suivi des budgets vacances ou sorties

· Suivi des caisses et des comptes bancaires

Participation au secrétariat

· Traitement des courriels de l’accueil, lecture et orientation

· Tri et distribution du courrier et adressage

· Soutien administratif sur les outils 360°

· Soutien logistique à la préparation des événements de l’association (Assemblée Générale, sorties, fêtes, appels aux dons…)

Formation : Comptabilité – Gestion, niveau BAC + 2 ou BAC + 3

Compétences professionnelles

Bonne maîtrise de la tenue d’une comptabilité
Bonne maîtrise d’un logiciel de comptabilité (Quadra Compta …)

· Bonne maitrise du pack Office : Word, Excel, Powerpoint

Bonne connaissance de la réglementation du secteur « médico-social » ou capacités à se familiariser avec cette règlementation
Capacités à intégrer les spécificités communautaires liées à l’appartenance à la Fédération Arche en France

Qualités personnelles

· Sens de l’organisation et rigueur

· Capacité d’initiative, d’analyse, de synthèse, d’élaboration et de présentation de dossiers, d’autonomie

· Discrétion et respect de la confidentialité

· Capacité de faire face à des situations d’urgence, imprévues ou non usuelles

· Adhésion aux valeurs de l’Arche

L'Arche

L'inclusion des personnes ayant un handicap mental grâce à la vie partagée.

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Between 250 and 2000 employees
Handicap

L'Arche did not yet communicate its impact measurement.

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Benefits

Professional Training and Development Eco-Friendly Initiatives Mentorship and Sponsorship Programs

Value sharing

Social Purpose Company (ESUS) Professional Development Investment

Diversity & inclusion

Community Engagement Internal Support Networks

Governance principles

More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

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