Un poste ambitieux de pilotage de projets à fort impact social

ACINA

  • Long term
  • Paris, France
  • Inclusion through Employment
  • Partial remote possible
  • Between 15 and 50 persons
Social mission

Insertion socio-professionnel des migrants en situation de précarité, notamment les familles vivant en bidonvilles en Île-de-France.

Job description

ACINA est une association loi 1901 créée en 2014 ayant pour mission l’accompagnement socioprofessionnel des nouveaux arrivants (réfugiés, migrants européens…) en situation de grande précarité et de mal logement en France.

Nos actions visent à sensibiliser, informer, renforcer, développer le pouvoir d’agir, donner les moyens aux personnes de comprendre leur environnement et d’être autonome. Les travailleurs.euses sociaux.ales de l’association accompagnent les publics dans l’accès aux droits, à l’emploi, à la formation, à l’apprentissage de la langue française et au logement, dans une démarche partenariale forte.

 

Depuis 2014, l’association ACINA œuvre de façon innovante pour une inclusion durable des migrants majoritairement intracommunautaires vivant en bidonville ou squat en Ile-de-France, principalement sur les territoires du Val-d’Oise et de Paris.

Depuis juillet 2018, ACINA conduit le programme M.I.A. dans le cadre de la stratégie régionale de résorption des bidonvilles en Île-de-France (en particulier dans les départements de l’Essonne, de la Seine-Saint-Denis, du Val-de-Marne et des Hauts-de-Seine). L’action s’intègre dans le cadre des circulaires interministérielles du 26 août 2012 et du 25 janvier 2018 et dans le respect de la loi 2002-2 rénovant l’action sociale et médico-sociale

Depuis 2019, ACINA développe également un programme d’accompagnement professionnel des personnes réfugiées dans les départements du Val-d’Oise et de Paris.

Le/la directeur (trice) des programmes se trouve sous la responsabilité hiérarchique de la direction d’ACINA. Responsable de la coordination, de l’implémentation et du suivi des actions au niveau régional (75, 91, 92 et 94) dans ses aspects opérationnels et qualitatifs, le/la directeur (trice) des programmes est garant/e des activités et s’assure de la qualité des pratiques et de leur amélioration. Il/elle travaille en étroite collaboration avec la directrice des programmes pour le 93 et le 95 avec qui il/elle assure ces missions de gestion des activités de l’association. Les principales missions et activités sont les suivantes :

  1. Coordination générale et gestion de projet


·      Concevoir et mettre à jour les outils de suivi

·      S’assurer du bon usage des outils de suivi par les équipes

·      Piloter l’émergence de nouvelles dynamiques locales en lien avec les activités de l’association

2. Gestion budgétaire et recherche de financements


·      Identifier les opportunités de financements pour les antennes 75, 91 et 92/94

·      Rédiger les demandes de financements (publics, privés, FSE)

·      Assurer et entretenir les relations avec les bailleurs

·      Assurer le suivi budgétaire des projet et la mise à jour des outils en lien avec la responsable comptable et financière et le DAF


3.Logistique


·      Veiller à l’équipement matériel et au suivi des besoins en lien avec les coordinatrices

·      Assurer la dotation en fourniture des antennes sous sa supervision en lien avec le DAF


4.Ressources Humaines


·      Assurer le recrutement et le suivi administratif des membres des équipes (demande de CP, récup, etc.)

·      Réaliser les fiches de poste des salariés en collaboration avec eux

·      Réaliser les entretiens de suivi réguliers et annuels des chargés de partenariat, chargé(e)s de mission et des coordinatrices

·      Animer les réunions avec les chargés de partenariat, chargé(e)s de missions et les coordinatrices

·      Assurer le suivi des missions des chargés de partenariat, de la chargée de mission et de la chargée de mission juridique en lien avec la directrice des programmes 93 – 95

·      Coconstruire des temps de formation collective pour les équipes avec la co-directrice des programmes


5.Plaidoyer et relations partenariales


·      Échanger et assurer les négociations autour des projets locaux d’insertion et de résorption auprès des acteurs associatifs et institutionnels, en collaboration avec les chargés de partenariat et les coordinatrices

·      Représenter le dispositif auprès des institutions et des partenaires au niveau départemental, régional et national

·      Alimenter la réflexion des acteurs institutionnels avec la vision opérationnelle des équipes de l’association


6.Pilotage


·      Effectuer des rencontres de suivi régulières avec la PRIF et la DIHAL

·      Préparer et co-animer les COPIL présidés par la PRIF et la DIHAL

·      Préparer et animer les réunions de suivi départementales

Préparer et animer les réunions de suivi des projets locaux d’insertion et de résorption

How to apply?
Lettre de motivation et CV à envoyer par mail à acina.emploi@gmail.com en précisant l'intitulé du poste dans l'objet!
More informations
  • 71 Rue de Grenelle, 75007 Paris, France
  • Website
  • NGO
  • Posted on 03-11-2021
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  • Health / Medical / Social > Others