SPONSORSHIP MANAGER (M/F) CDI based in Pantin - Paris

Long term
Paris, France
Education
Partial remote possible
26250€ (Annual)
3 yrs of exp.
Posted on 10-04-2022
Start : octobre 2022
This job is no longer available.

Proxité

Proxité a pour ambition d'accompagner chaque jeune des territoires en difficulté dans sa réussite scolaire et professionnelle. Discover the impact study >

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  • Website
  • NGO
  • Between 15 and 50 persons
  • Education
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Qui sommes-nous ?

Aujourd’hui, en France, 100 000 élèves décrochent de leur scolarité et quittent l’école sans diplôme. 50% des étudiants ont vu leurs projets d’orientation et d’insertion impactés par la crise sanitaire de 2020 et 64% des jeunes ont ressenti le besoin d’être écoutés pour reprendre confiance en leur avenir[1].

Créée en 2002 en Seine-Saint-Denis, Proxité a pour ambition d’accompagner chaque jeune des territoires en difficulté vers sa réussite, qu’elle soit scolaire ou professionnelle. Notre association intervient au cœur des quartiers et des villes en appui des acteurs socioéducatifs. Les jeunes suivis dans le cadre de nos programmes le sont sur la seule base de leurs besoins et de leur motivation.

Depuis la 6e et jusqu’à leur insertion professionnelle, Proxité leur propose un suivi individuel et collectif, sur-mesure, régulier et durable. Nos équipes et bénévoles, actifs dans le monde du travail, interviennent sur l’ancrochage scolaire, l’accès au stage de 3e, l’aide à l’orientation et les premiers pas dans le monde professionnel.

En 20 ans, l’association a accompagné plus de 6500 jeunes à travers 9 régions de France. Proxité en 2022, ce sont 2000 jeunes accompagnés, 2000 bénévoles engagés et une équipe de 50 collaboratrices et collaborateurs motivés !

Présente sur le territoire d’Est-Ensemble depuis 2019, Proxité y a accompagné en 2021, 30 jeunes dans leurs études ou leur recherche d’emploi. Pour y poursuivre le déploiement de notre activité, nous recherchons un.e Responsable de parrainage.

Qui recherchons-nous ?

Sous la responsabilité de la Responsable territoriale et en lien avec le Coordinateur territorial, le/la Responsable de parrainage assure la mise en œuvre opérationnelle et la cohérence méthodologique des parrainages, en lien avec l’équipe locale. Ses missions seront les suivantes:

1. Le déploiement des projets de parrainage (60%)

· Recrutement, rencontre et inscription des jeunes, de leurs familles, et des bénévoles qui souhaitent s’engager dans un parrainage,

· Mise en relation et suivi régulier des relations de parrainage selon la pédagogie et la méthodologie de Proxité afin d’en assurer l’impact et la pérennité,

· Accompagnement des jeunes et des bénévoles dans leur parcours d’engagement chez Proxité,

· Mise à disposition des ressources et des supports pédagogiques pour les binômes selon les besoins exprimés et détectés,

· Participation à la mesure d’impact : suivi et mise à jour des indicateurs quantitatifs et qualitatifs garantissant le bon reporting de l’activité,

· Contribution à la stratégie de développement des projets de parrainage sur son périmètre, et éventuellement sur le territoire.

2. Développement, gestion et animation des partenariats locaux (25%)

· Suivi, gestion et développement des partenariats avec les acteurs socio-éducatifs du territoire (établissements scolaires et de formation, associations locales…) pour proposer le parrainage à davantage de jeunes,

· Collaboration avec les partenaires entreprises pour engager de nouveaux parrains/marraines dans les actions de Proxité sur le territoire,

· Contribution à la rédaction de dossiers de subventions publiques et privées et de bilans.

3. Co-animation territoriale (15%)

· Mise en œuvre du calendrier annuel des temps collectifs à destination des jeunes, de leur famille, des bénévoles et des binômes (ateliers, sorties, festivités),

· Co-organisation des événements locaux,

· Contribution à la valorisation et à la communication autour des actions de Proxité sur le territoire (réseaux sociaux, presse).

Le/la Responsable de parrainage sera également amené.e à participer à des projets nationaux selon ses intérêts (appui à l’accueil de nouveaux arrivants, groupes de travail etc.)

[1] Données : enquête IPSOS pour la FAGE, septembre 2020.


Profile

Avez-vous le bon profil ?

· Formation et/ou première expérience professionnelle réussie dans l’accompagnement de publics et la coordination de projets (+/- 3 ans),

· Intérêt pour l’éducation et l’insertion, sensibilité aux questions d’égalité des chances,

· Capacités d’initiative et d’organisation, maturité, discernement et analyse

· Capacité de prise de recul sur des situations difficiles,

· Capacité de travail en autonomie et sens des responsabilités,

· Qualités relationnelles, animation de réseaux locaux,

· Capacité à écouter, à échanger ses idées dans une équipe engagée, avec une forte exigence professionnelle,

· Bon niveau de rédaction, aisance avec l’outil informatique (suite Office, manipulation de CRM – la connaissance de Salesforce serait un plus).

· Lieu de travail : Pantin, déplacements à prévoir sur le territoire d’Est-Ensemble et ponctuellement en Ile-de-France,

· Type de contrat : CDI statut cadre,

· Cadre de travail : Temps plein, disponibilité en soirée ponctuelle. Accord de télétravail 2 jours / semaine,

· Salaire : 26 250€ bruts annuels (négociable selon profil),

· Avantages : Mutuelle, tickets restaurant, remboursement 100% de l’abonnement transports, forfait mobilité durable,

· Prise de poste souhaitée : octobre 2022,

· Contact : envoyer CV+LM par e-mail à Cliquez sur candidater pour accéder aux informations..