Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Nous, c’est Proxité !
Notre ambition !? Permettre à des jeunes en difficulté de conforter leur place dans la société grâce au mentorat.
Nous avons une conviction : que chaque jeune, quelle que soit son origine sociale ou géographique, peut atteindre ses objectifs s’il est informé, soutenu et outillé. C’est pourquoi, nous les mettons en relation avec des bénévoles actifs dans le monde du travail.
Nous croyons à une société où les inégalités sociales ne pèsent plus sur les trajectoires scolaires et professionnelles des jeunes. Cependant, il y a encore du boulot. C’est pourquoi nous cherchons des personnes investies pour nous accompagner dans cette formidable aventure qu’est le mentorat. Car en 20 ans, nous n’avons pas chômé. Depuis notre création à Saint-Denis en 2002, nous avons grandi : nous sommes désormais plus de 50 salariés présents dans une trentaine de villes en France et nous avons permis à plus de 7000 jeunes de réussir leur parcours scolaire, de choisir leur orientation et de trouver la formation, le stage, l’alternance ou le premier emploi qu’ils souhaitaient. L’association est présente à Dunkerque depuis plus de 5 ans.
Quel profil recherchons-nous ?
Chez Proxité, nous voyons les choses en grand : 2500 jeunes accompagnés en 2023-2024 grâce à une équipe bouillonnante d’idées aux quatre coins de la France. Pour nous aider à relever ce défi, nous recrutons un.e responsable de parrainage pour territoire de la Communauté Urbaine de Dunkerque
Rattaché.e à la Déléguée régionale Hauts de France, le / la responsable de parrainage déploie et anime les projets de parrainage, dont il / elle assure la mise en œuvre opérationnelle et la cohérence méthodologique. Ses missions sont les suivantes :
Déploiement de projets de parrainage
· Recruter et inscrire les jeunes et les bénévoles, réaliser le matching de binômes.
· Accompagner les binômes : formation des bénévoles, mise à disposition de ressources pédagogiques adaptées.
· Tenir et animer une fois par semaine l’antenne dans laquelle les binômes se rencontrent : accueil des jeunes, de leurs familles et des mentors, échanges en individuel ou de façon collective, conseil aux jeunes et aux mentors au fil de l’accompagnement.
· Suivre les binômes : organisation des points de suivi avec les jeunes, les familles, les bénévoles, organisation des bilans en particulier en cas d’arrêt en cours d’accompagnement, que ça soit en présentiel pendant les temps en antenne, ou en distanciel pour certains binômes.
· Participer aux évaluations d’impact et de satisfaction : diffusion des questionnaires de bilan ou de mesure d’impact, relances, analyse des résultats locaux
· Mettre à jour au fil de l’eau dans le CRM (Salesforce) les données qualitatives et quantitatives sur les binômes.
Coordination des temps collectifs et des formations à destination des jeunes et des bénévoles
· Elaborer le calendrier annuel de ses permanences (« antennes ») et participer à la construction du calendrier annuel du territoire.
· Organiser des temps collectifs à destination des jeunes et des bénévoles en fonction des besoins identifiés.
· Animer des temps de formation et d’échange pour les bénévoles.
Contribution à l’animation partenariale sur le territoire
· Suivre et contribuer au développement de partenariats opérationnels avec les prescripteurs et les acteurs socio-éducatifs de son périmètre (appels à jeunes, bilans, animation événementielle).
· Suivre et animer les partenariats locaux privés et publics (appels à bénévoles, déploiement de nouveaux projets, bilans).
· Représenter l’association en externe, en particulier auprès des acteurs socio-éducatifs et associatifs du territoire.
· Animer la communauté locale : fêtes d’antennes, événementiels.
· Contribuer à la communication sur les actions de Proxité du territoire.
Contribution à la vie d’équipe
· Participer au recrutement et encadrer, le cas échéant, des stagiaires, alternants et volontaires en service civique.
· Contribuer au suivi de l’activité de l’équipe locale et participer aux temps de pilotage de l’activité.
Lieu de travail : DUNKERQUE - Coworking avec bureau particulier - télétravail 2j/semaine possible.
Rémunération : 27,5K€ bruts annuels + transports (100%) et/ou forfait mobilité durable + tickets restaurant (50%) + mutuelle (50%).
