Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Qui sommes-nous ?
Aujourd’hui, en France, 100 000 élèves décrochent de leur scolarité et quittent l’école sans diplôme. 50% des étudiants ont vu leurs projets d’orientation et d’insertion impactés par la crise sanitaire de 2020 et 64% des jeunes ont ressenti le besoin d’être écoutés pour reprendre confiance en leur avenir1.
Créée en 2002 en Seine-Saint-Denis, Proxité a pour ambition d’accompagner chaque jeune des territoires en difficulté vers sa réussite, qu’elle soit scolaire ou professionnelle. Notre association intervient au cœur des quartiers et des villes en appui des acteurs socioéducatifs. Les jeunes suivis dans le cadre de nos programmes le sont sur la seule base de leurs besoins et de leur motivation.
Depuis la 6e et jusqu’à leur insertion professionnelle, Proxité leur propose un suivi individuel et collectif, sur-mesure, régulier et durable. Nos équipes et bénévoles, actifs dans le monde du travail, interviennent sur l’ancrochage scolaire, l’accès au stage de 3e, l’aide à l’orientation et les premiers pas dans le monde professionnel.
En 20 ans, l’association a accompagné plus de 6500 jeunes dans 9 régions de France.
Proxité en 2022, ce sont 2000 jeunes accompagnés, 2000 bénévoles engagés et une équipe de 50 collaboratrices et collaborateurs motivés !
A Nanterre, depuis son implantation en 2007, Proxité a accompagné près de 1000 jeunes dans leurs études ou leur recherche d’emploi. Pour y poursuivre le déploiement de notre activité sur le quartier du Parc à Nanterre, nous recherchons un.e Chargé.e de Parrainage.
Qui recherchons-nous ?
Sous la supervision du Coordinateur territorial le/la Chargé.e de parrainage assure la mise en œuvre opérationnelle, le suivi et l’impact des programmes de parrainage, en lien avec l’équipe locale. Ses missions seront les suivantes.
Le/la Chargé.e de parrainage participera également à la vie de l’équipe locale ainsi qu’aux événements nationaux et, selon ses intérêts, pourra contribuer à la réflexion autour de la pérennisation et du déploiement des actions.
Avez-vous le bon profil ?
Quelles sont les conditions de travail ?
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