Fundraising & Development Manager - Paris

💡 SSE organization
Long-term contract
Localisation Paris, France
Associations
Partial remote possible
From 1 to 5 yrs of exp.
Posted on 12-09-2024
Start : February 2024

Pro Bono Lab

Pro Bono Lab est le spécialiste de l’engagement par le partage de compétences (bénévolat/mécénat de compétences) depuis plus de dix ans.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • Between 15 and 50 persons
  • Associations
Impact study

Carried out an internal impact measurement.

Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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CONTEXTE

Avec la mise en place de son Cap Stratégique 2025-2027, Pro Bono Lab rentre dans une phase de consolidation et de déploiement de son positionnement sur l’intérêt général. En parallèle, l’organisation a pour volonté de donner plus d’ampleur à son activité commerciale dédiée aux entreprises (Pôle Conseil) afin de répondre à la demande croissante et solidifier son modèle économique.

Pro Bono Lab souhaite affirmer son rayonnement au service du partage des compétences de toutes et tous, d’allié des associations en facilitant l’accessibilité à cette ressource et d’acteur souhaitant travailler en coopération avec son écosystème proche.

TA MISSION

En tant que Responsable Fundraising & Développement de Pro Bono Lab, tu auras la responsabilité d’aller chercher de nouvelles ressources financières selon deux modalités de financements :

  • Mécénat financier privé et subventions publiques & européennes pour financer nos activités d’intérêt général (70%)
  • Prestation pour le développement commercial du Pôle Conseil (20%)

Tu impulseras et suivras la stratégie annuelle, le pilotage des objectifs financiers et le suivi du développement au niveau des Programmes et des Régions ; ainsi que tout chantier lié au fundraising et au développement commercial.

Tu travailleras en étroite relation avec les 2 co-Directeur Général, ainsi qu’avec la RAF, la Responsable Communication & Marketing et les Responsables d’antennes et Responsables des Programmes.

Ce poste est rattaché à un périmètre national et il sera basé au sein de l’antenne Ile-de-France.

TES RESPONSABILITES

FUNDRAISING - Développer le mécénat financier et les subventions publiques & européennes des activités d’intérêt général (70%)

  • Co-construire et déployer la stratégie annuelle nationale de fundraising et de développement, avec le soutien du COMEX, et être garant.e de l’atteinte des objectifs
  • Assurer la veille des financeurs, identifier les opportunités de financements (Fondations, entreprises privées et bailleurs publics), contacter et convaincre des nouveaux financeurs
  • Répondre aux Appels à projets privés et publics au niveau national et européen et accompagner le montage des propositions
  • Émettre des propositions de partenariats et les suivre jusqu’à leur conclusion
  • Être garant de la mise en place des conventions, du contrôle qualité des propositions et de la bonne mise en œuvre des objectifs fixés dans les partenariats
  • Suivre les échéances des partenaires financiers (au niveau administratif et opérationnel) en lien avec les Responsables de comptes et la RAF
  • Coordonner les équipes Programmes & Antennes pour le montage des propositions
  • Contribuer au renouvellement des partenariats aux côtés des responsables de comptes

DEVELOPPEMENT COMMERCIAL – Soutenir le développement commercial du Pôle Conseil (20%)

  • Prospecter de nouvelles opportunités de prestations, les qualifier, identifier les besoins et transmettre les opportunités à l’équipe du Pôle Conseil
  • Répondre aux demandes entrantes ou les rediriger vers l’équipe Conseil
  • Contribuer à la rédaction de propositions commerciales
  • Proposer, impulser et participer à toutes actions commerciales venant alimenter la dynamique de développement (atelier de co-développement, évènements de réseautage et salons, emailing de prospection, organisation des évènements annuels avec les partenaires, etc.)
  • Être force de proposition sur l’amélioration des offres et du discours commercial et marketing sur la base des observations terrain
  • Contribuer au renouvellement des partenariats aux côtés des responsables de comptes

FONCTIONNEMENT - Être garant du fonctionnement du Pôle Fundraising & Développement (10%)

  • Animer, suivre et soutenir la dynamique de développement et de fundraising au niveau des pôles, programmes et antennes
  • Tenir à jour et de manière rigoureuse les outils de pilotage (SalesForce, tableau de prospection) et les conventions de partenariats et contrats de prestations
  • Facturer et assurer la relance des paiements, sous le pilotage et le suivi de la RAF
  • Participer aux réflexions stratégiques nationales et gérer ou sponsoriser des chantiers transverses
  • Suivre et animer le Comité Philanthropique s’il y a lieu
Profile
  • En tant que profil commercial « chasseur », tu aimes détecter et démarcher de nouvelles opportunités de financements, ouvrir des portes, convaincre, négocier et embarquer
  • Le commercial et la recherche de financements sont sources de motivation
  • Tu as un excellent relationnel qui te permet de créer des relations de confiance avec tes interlocuteurs et les partenaires, à différents niveaux
  • Tu sais synthétiser et rédiger et tu fais preuve de rigueur
  • Tu connais le milieu du mécénat financier et de la philanthropie
  • Tu as au moins 3 à 5 ans d’expériences professionnelles en recherche de financements, avec idéalement une première expérience dans le milieu associatif
  • La maîtrise de l’anglais est un plus

CONDITIONS

  • Début : 1er février 2025
  • Contrat : CDI, statut cadre forfait jour
  • Rémunération : selon grille salariale en vigueur
  • Avantages & politique RH :
  • Avantages sociaux équivalents à 300€ nets par mois (Titres restaurant, chèques vacances, chèques cadeau et culture, mutuelle à 100%, transport à 100%, prise en charge du forfait téléphonique et internet à 50%)
  • Politique de congés additionnels rémunérés (congés maternité & paternité allongé, congés menstruels, congés enfants malades, etc.)
  • Parcours de Coaching avec l’Institut Personnages Talents
  • Localisation : Les Arches Citoyennes (Paris 4) et 2 jours de télétravail possible/semaine

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

  • Echange de pré-qualification : 30 min par téléphone
  • Entretien 1 : 1h avec 1 membre de la Direction Générale et 1 membre du Conseil d’Administration - Entre le 8 et le 17 janvier 2025 (visio ou présentiel)
  • Entretien 2 : 1h avec les 2 co-Directeur général – Semaine du 20 janvier 2025 (présentiel)
  • Des prises de références et une étude de cas peuvent être demandées