Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Le(la)responsable des adhérents amont et du programme Technicien du Vivant, est le garant de l’accompagnement et de l’animation du réseau des adhérents des coopératives/négoces et des Techniciens pour garantir le déploiement de nos outils et méthodes ainsi que de la mise œuvre de leur feuille de route respective.
- Accompagnement des adhérents coopératives et négoces agricoles dans la Démarche de Régénération (50%)
- Être l’interlocuteur.rice privilégié.e des adhérents coopératives et négoces agricoles, et notamment du chef de projet référent de la structure dans le déploiement de leur stratégie agroécologique.
- Accompagner le déploiement des outils et méthodes de l’association auprès de ces interlocuteurs en lien avec les équipes innovation et en cohérence avec la stratégie du mouvement de manière à contribuer activement au changement d’échelle de la transition.
- Piloter les rendez-vous de construction et de suivi de leur feuille de route. Le cas échéant, piloter la réalisation des services pour l’ensemble des adhérents (formations internes, projets de structuration de filières, lien avec la stratégie de décarbonation etc.), conformément au budget et au planning définis en démarrage de mission.
- Accompagner les adhérents dans le développement de messages de communication robustes basés sur les résultats vérifiés des filières.
- Assurer le lien avec le directeur administratif et financier sur la gestion financière des missions (facturation, etc.).
- Dans le cadre des parcours collectifs de l’association, organiser et animer des temps d’échange collectifs réguliers avec les adhérents amont.
- Appuyer les chefs de projet dans l’embarquement et le suivi des adhérents sur les projets.
- Pilotage du programme Technicien du Vivant (40%)
- Promouvoir le programme auprès des adhérents du mouvement et accompagner la montée en compétence de leurs équipes agronomiques.
- Contribuer à l’animation ponctuelle des formations initiales du programme avec les coordinateurs techniques.
- Assurer le suivi des Techniciens du Vivant : gestion de la hotline technique, remontée des dysfonctionnements et plan d’action avec la responsable du support digital, suivi de la participation au parcours, suivi de la satisfaction, co-animation du comité d’amélioration continue de l’Indice de Régénération…)
- Organiser les différents temps forts du programme dont notamment les rendez-vous terrains et la journée annuelle des Techniciens du Vivant
- Réaliser un suivi du budget et des KPI réguliers et proposer des évolutions en lien avec les responsables de l’innovation scientifique et filière.
- Appuyer le responsable du développement du réseau dans les missions de prospection et de rayonnement du mouvement et notamment dans la construction d’une stratégie de promotion du programme auprès de nouvelles cibles.
- Amélioration continue (10%)
- Assurer une veille régulière des besoins des adhérents afin d’alimenter les réflexions de la Direction Innovation et la stratégie de prospection.
- Appuyer la responsable de l’innovation filières dans l’amélioration continue de la Démarche de Régénération en apportant une expertise sur les enjeux et les besoins des acteurs amont en termes de transformation de modèle, d’embarquement des parties prenantes internes et externes, et de valorisation.
- Piloter le suivi du respect des procédures pour les adhérents amont, en lien avec la responsable innovation filières et l’organisme certificateur externe.
- Participer au comité de suivi de la Démarche de Régénération pour présenter les dossiers des adhérents amont souhaitant communiquer sur leur démarche de régénération.
