Maintenance Manager - Multi-sites (South-East) - Nice

💡 Responsible products or services
Long-term contract
Localisation Nice, France
Mobility
Partial remote possible
2 yrs of exp.
Posted on 12-20-2023

Pony

Not just getting around, changing the way the world goes round. Pony is a mission-driven company and one of the leading micro-mobility operators in Europe.

💡 Responsible products or services

The company's mission is to design eco-responsible products and services aligned with the needs of the ecological transformation.

More information
  • Website
  • Company
  • Between 15 and 50 persons
  • Mobility
Impact study

Carried out an internal impact measurement.

Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Qui sommes nous ?

Lancé en 2018, pony est l’un des tout premiers opérateurs de micro-mobilité européens. Nous sommes également le seul opérateur français. Nous concevons, produisons et exploitons 8000 vélos et trottinettes électriques dans 15 villes en Europe. Nous avons pour objectif d’exploiter 35 000 véhicules dans 50 villes en 2025.

Ce qui fait la différence de pony, c’est notre modèle participatif unique au monde ainsi que notre obsession pour la qualité et la durabilité.

En effet, nous pensons que les véhicules partagés doivent appartenir aux personnes qui les utilisent. Ainsi, chaque vélo et trottinette pony est la propriété d’un particulier qui récupère la moitié des revenus de chaque course effectuée. Cela permet de responsabiliser les utilisateurs tout en créant une communauté locale qui soutient le service au quotidien. Nous disons qu’ils adoptent un pony et nous les appelons les pony angels.

Le rôle en bref

Basé à Nice ou à Marseille, vous rejoignez notre équipe Opérations, vous êtes le responsable des équipes de maintenance couvrant la Région Sud-Est incluant actuellement les villes de Nice, Perpignan, Sète.

Que ferez vous avec pony ?

Responsabilités principales

  • Management des Mécaniciens : En lien avec les équipes sièges, vous êtes le responsable d’équipe des mécaniciens :
  • Appuyé par les équipes sièges exploitation & RH, vous êtes le responsable du recrutement, de la formation et de la gestion des mécaniciens.
  • Grâce aux rapports hebdomadaire d’efficacité, vous travaillez avec les équipes pour améliorer leur performance et définir les objectifs de la semaine suivante.
  • En lien avec les équipes approvisionnement et qualité, vous vous assurez que les équipes travaillent en toute sécurité avec l’outillage nécessaire.
  • Management de l‘Entrepôt: Vous êtes le responsable des entrepôts dans lesquels vos équipes travaillent :
  • Vous êtes le garant de la gestion administratives des entrepôts : Gestion des loyers, des contrats et des systèmes de sécurité.
  • Vous êtes le point de contact pour quelconque problème ponctuel inhérent à l’entrepôt : système électrique non fonctionnel etc…

Autres missions

  • Appuyer à la gestion quotidienne des équipes internes pony.
  • Gérer différents projets opérationnels ponctuels en fonction des besoins.
  • Projet ponctuel sur quelques jours (Lancement de ville, réception de nouveaux véhicules)
  • Projet moyen termes sur plusieurs semaines (amélioration de la flotte, déplacement des véhicules, assemblage de nouvelles flottes)

Après un an chez pony

Vous aurez les moyens de vous assurer quotidiennement que les délais et les performances fixées soient respectées dans chacune des villes où pony opère, notamment :

  • La disponibilité maximale des véhicules, en diminuant le nombre de véhicules à l’atelier.
  • La qualité des véhicules déployés en ville
  • La qualité et la propreté des entrepôts de maintenance
Profile

Profil et qualifications

  • Bac+3/Bac+5 (selon expérience)
  • Vous êtes autonome, débrouillard. Vous aimez vous déplacer régulièrement
  • Vous avez un très bon relationnel qui vous permet d’interagir avec des acteurs multiples
  • Vous résolvez efficacement les problèmes. A chaque problème, sa solution !
  • Vous êtes en recherche constante d’amélioration et êtes capable d’apprendre très vite et d’absorber plusieurs projets en même temps
  • Une expérience en gestion d’équipe terrain / gestion multi-site serait un plus.

Avantages et rémunération

  • Package compétitif. Un salaire compétitif complété par un intéressement aux résultats de l’entreprise via des BSPCE
  • Horaires flexibles et travail à domicile. Nous sommes flexibles et vous pouvez organiser votre temps comme vous le souhaitez pour atteindre vos objectifs, en travaillant depuis nos bureaux ou depuis chez vous
  • Atmosphère de travail. Bien que le travail à domicile soit autorisé, nous favorisons les relations en face à face et le travail au bureau pour maintenir une bonne atmosphère de travail. Des off-sites, des formations et des séminaires sont régulièrement organisés pour renforcer la cohésion de l’équipe.
  • Egalité des chances pour toutes les minorités, handicaps, genre et orientation sexuelle. Des initiatives internes sont en place pour réduire l’écart salarial et garantir une rémunération équitable.
  • Tous les avantages habituels. Assurance Alan, cartes Swile, 50 % du transport, RTT, etc.
  • MacBooks. Nous fournissons tout le matériel dont vous avez besoin pour vous aider à faire votre travail !
  • Snacks et café à volonté.
  • Accès illimité à la flotte de pony !