Operations Manager - Maintenance H/F - Paris - Pony - 29/02/2024

Pony

Not just getting around, changing the way the world goes round. Pony is a mission-driven company and one of the leading micro-mobility operators in Europe.

💡 Responsible products or services

The company's mission is to design eco-responsible products and services aligned with the needs of the ecological transformation.

Website
Company
Between 15 and 50 persons
Mobility

Carried out an internal impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Le rôle en bref

Nous recherchons une personne motivée et expérimentée pour diriger notre département de maintenance chez Pony. Vous serez responsable de la gestion quotidienne de notre équipe, du suivi de leur performance et de l’amélioration continue de nos processus dans les entrepôts. Un rôle clé et passionnant pour assurer le bon fonctionnement de nos entrepôts !

En tant qu'Operations Manager Maintenance, vous serez le moteur de notre équipe de maintenance composée de 20 mécaniciens qualifiés répartis sur 15 sites. Votre expertise en gestion d’équipe, et votre passion pour l’amélioration continue seront essentielles pour garantir une performance optimale.

Vos responsabilités clés :

Leadership : Dirigez, motivez et développez notre équipe de mécaniciens. Assisté par deux Chefs d’Equipe, vous supervisez le recrutement, la formation et la montée en compétences de vos collaborateurs
Performance Opérationnelle : Grâce à nos dashboards internes et toujours en s’appuyant sur nos datas, supervisez et donnez un tempo aux réparations quotidiennes. L’objectif: Maximiser le nombre véhicule disponible en ville en minimisant le nombre de véhicule en attente de réparation dans nos entrepôts.
Excellence Opérationnelle : Travaillez en étroite collaboration avec les équipes R&D & Qualité pour identifier et mettre en œuvre des améliorations dans nos process internes sur de multiples sujets: Supports de formation, ergonomie des postes de travail, qualité des véhicules en sorti d’entrepôt etc…
Gestion du stock : Coopérez avec l’équipe d’approvisionnement pour maintenir un inventaire optimal de pièces détachées. Avec votre connaissance terrain, soyez force de proposition pour minimiser les ruptures de stock des pièces critiques.
Maîtrise Administrative : Gérez efficacement les tâches administratives liées à la gestion des entrepôts, des contrats, des factures. Vous êtes l’interlocuteur privilégié de chaque propriétaire de nos sites de maintenance.
Gestion de projets: Vous collaborez ponctuellement avec les autres équipes Pony pour sur diffèrent sujets: Lancement de ville, amélioration d’une flotte existante …

Profil et qualifications :

Formation et Expérience : Un diplôme en génie mécanique, en gestion industrielle OU une expérience pertinente démontrant vos compétences.
Gestion de Maintenance : Vous possédez une première expérience en supervision des opérations de maintenance, avec de très bons résultats et une solide base en leadership.
Résolution de Problèmes : Vous démontrez des capacités solides en résolution de problèmes, accompagnées d’une aptitude à analyser des données et à prendre des décisions éclairées.
Communication Efficace: Vous avez de très bonnes compétences en communication écrite et orale, avec la capacité de présenter des idées de manière claire et persuasive auprès de l’équipe et des parties prenantes.
Collaboration et Esprit d’Équipe : Vous êtes un véritable team-player et vous avez un très bon relationnel, ce qui vous permet de travailler harmonieusement avec des acteurs multiples.
Adaptabilité Dynamique : Votre grande adaptabilité vous permet de vous épanouir dans un environnement dynamique et rapide.

Compétences souhaitables :

Expérience en micro-mobilité : Une expérience dans la gestion de la maintenance de trottinettes électriques, de vélos électriques ou d’autres véhicules électriques
CQP Cycle : Posséder une certification en réparation de vélos ou une expérience en entretien de cycles serait un plus.

Avantages et rémunération

Package compétitif. Un salaire compétitif complété par un intéressement aux résultats de l’entreprise via des BSPCE
Un lieu de travail agréable. Des bureaux confortables situés au cœur de Paris et de Bordeaux.
Atmosphère de travail. Bien que le travail à domicile soit autorisé, nous favorisons les relations en face à face et le travail au bureau pour maintenir une bonne atmosphère de travail. Des off-sites, des formations et des séminaires sont régulièrement organisés pour renforcer la cohésion de l’équipe.
Tous les avantages habituels. Assurance Alan, carte Swile (tickets-restaurant), 50 % du transport, etc.
Egalité des chances pour toutes les minorités, handicaps, genre et orientation sexuelle. Des initiatives internes sont en place pour réduire l’écart salarial et garantir une rémunération équitable.
MacBooks. Nous fournissons tout le matériel dont vous avez besoin pour vous aider à faire votre travail !
Snacks et café à volonté.
Accès illimité à la flotte de pony !

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