Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
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Groupe SOS Jeunesse, association loi 1901 consacrée à la protection de l'enfance et adolescence, ainsi qu'à l'éducation spécialisée et à l'insertion sociale et professionnelle
SSE organization
This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.
GROUPE SOS JEUNESSE association loi 1901 consacrée à la protection de l’enfance et adolescence, ainsi qu’à l’éducation spécialisée et à l’insertion sociale et professionnelle, membre du GROUPE SOS organisation non-lucrative, sans actionnaire et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
Le Service de Suite LA MAILLE s’adresse aux jeunes majeurs de 18 à 25 ans précédemment accueillis sur l’un des services du Pôle UHD75, dans le cadre d'une prise en charge Aide Sociale à L'Enfance.
- Vous proposerez un accompagnement qui vise à étayer la situation socio-professionnelle de ces jeunes adultes à leur sortie de l'ASE, pour renforcer leur pouvoir d’agir dans cette période de transition.
- Vous rencontrerez les bénéficiaires avant leur sortie pour créer un lien solide, en vous appuyant sur les équipes éducatives du pôle.
- A leur sortie, avec leur adhésion, vous mettrez en œuvre un accompagnement dans leurs démarches.
- Le soutien à l’autonomie, la stabilisation de leur situation socio-professionnelle (renouvellement de droits, régularisation administrative, accès ou maintien dans l’emploi, relogement, santé, soutien psycho-affectif…), sont les thématiques principales de l’accompagnement.
- Vous inscrirez votre positionnement professionnel dans « l’aller vers » et le « faire avec ».
Pour cela, vous devez être en capacité de :
- Accueillir la demande
- Évaluer la situation/diagnostique
- Mettre en place des actions adaptées (accompagnement, informations….)
- Utiliser différentes modalités en fonction de la situation (échanges téléphoniques, entretiens physiques, accompagnement à l’extérieur, temps informels…)
- Orienter vers des partenaires/le droit commun
- Maintenir un lien régulier avec les jeunes
- Participer à l’animation d’un réseau d’anciens jeunes placés
- Être en lien avec les équipes des trois établissements (réunion, échanges téléphoniques, entretiens)
- Développer et animer un réseau partenarial
- Assurer la traçabilité de chacune de vos actions
CDD 1 an Temps plein
Convention collective : CCN 66 : Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros) : Positionnement en grille Internat - selon l'expérience, entre 2152 € et 2800 € brut (intégrant la Prime Ségur et de Sujétion)
Avantages
- Remboursement total de l’abonnement des transports collectifs
- Remboursement de l’abonnement Vélib’
- Congés trimestriels supplémentaires
- Titres restaurants
- Complémentaire santé (mutuelle)
- Comité social et économique
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 6 (Diplôme d’état d’éducateur spécialisé ou équivalent) avec de l’expérience dans ce type de poste.
- Disponible et réactif, vous montrez de la vivacité ; de l'adaptabilité ; du goût à travailler en équipe et vos qualités relationnelles (convivialité et sens de l’accueil), rédactionnelles, organisationnelles et d’autonomie (sens de l’initiative et des responsabilités) seront des atouts pour intégrer ce poste.
- Vous avez des connaissances des dispositifs de prise en charge de la jeunesse (scolarité, logement, insertion, etc.) et vous maîtrisez l'outil informatique (Word, Excel, Outlook).
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