Social worker follow-up service 18-25 years old M/F - Paris

💡 SSE organization
Short-term contract
Localisation Paris, France
Vulnerable public
No remote
Posted on 06-05-2024
Start : September 2024
> End : August 2025

Pôle UHD75 - Groupe SOS Jeunesse

Groupe SOS Jeunesse, association loi 1901 consacrée à la protection de l'enfance et adolescence, ainsi qu'à l'éducation spécialisée et à l'insertion sociale et professionnelle

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • < 15 persons
  • Vulnerable public
Impact study
Pôle UHD75 - Groupe SOS Jeunesse did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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GROUPE SOS JEUNESSE association loi 1901 consacrée à la protection de l’enfance et adolescence, ainsi qu’à l’éducation spécialisée et à l’insertion sociale et professionnelle, membre du GROUPE SOS organisation non-lucrative, sans actionnaire et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.

Le Service de Suite LA MAILLE s’adresse aux jeunes majeurs de 18 à 25 ans précédemment accueillis sur l’un des services du Pôle UHD75, dans le cadre d'une prise en charge Aide Sociale à L'Enfance.

- Vous proposerez un accompagnement qui vise à étayer la situation socio-professionnelle de ces jeunes adultes à leur sortie de l'ASE, pour renforcer leur pouvoir d’agir dans cette période de transition.

- Vous rencontrerez les bénéficiaires avant leur sortie pour créer un lien solide, en vous appuyant sur les équipes éducatives du pôle.

- A leur sortie, avec leur adhésion, vous mettrez en œuvre un accompagnement dans leurs démarches.

- Le soutien à l’autonomie, la stabilisation de leur situation socio-professionnelle (renouvellement de droits, régularisation administrative, accès ou maintien dans l’emploi, relogement, santé, soutien psycho-affectif…), sont les thématiques principales de l’accompagnement.

- Vous inscrirez votre positionnement professionnel dans « l’aller vers » et le « faire avec ».

Pour cela, vous devez être en capacité de :

- Accueillir la demande

- Évaluer la situation/diagnostique

- Mettre en place des actions adaptées (accompagnement, informations….)

- Utiliser différentes modalités en fonction de la situation (échanges téléphoniques, entretiens physiques, accompagnement à l’extérieur, temps informels…)

- Orienter vers des partenaires/le droit commun

- Maintenir un lien régulier avec les jeunes

- Participer à l’animation d’un réseau d’anciens jeunes placés

- Être en lien avec les équipes des trois établissements (réunion, échanges téléphoniques, entretiens)

- Développer et animer un réseau partenarial

- Assurer la traçabilité de chacune de vos actions

CDD 1 an Temps plein

Convention collective : CCN 66 : Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros) : Positionnement en grille Internat - selon l'expérience, entre 2152 € et 2800 € brut (intégrant la Prime Ségur et de Sujétion)

Avantages

- Remboursement total de l’abonnement des transports collectifs

- Remboursement de l’abonnement Vélib’

- Congés trimestriels supplémentaires

- Titres restaurants

- Complémentaire santé (mutuelle)

- Comité social et économique

Profile

- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 6 (Diplôme d’état d’éducateur spécialisé ou équivalent) avec de l’expérience dans ce type de poste.

- Disponible et réactif, vous montrez de la vivacité ; de l'adaptabilité ; du goût à travailler en équipe et vos qualités relationnelles (convivialité et sens de l’accueil), rédactionnelles, organisationnelles et d’autonomie (sens de l’initiative et des responsabilités) seront des atouts pour intégrer ce poste.

- Vous avez des connaissances des dispositifs de prise en charge de la jeunesse (scolarité, logement, insertion, etc.) et vous maîtrisez l'outil informatique (Word, Excel, Outlook).