Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
![](https://images.prismic.io/jobsthatmakesense/861fc823-6090-4801-863f-42e0cf61113b_tomasz-filipek-CUWC-6MRcNg-unsplash.jpg?auto=compress,format&rect=0,580,3096,3096&w=300&h=300)
fédérer et porter des dynamiques en faveur de l’Économie Sociale et Solidaire sur le territoire du Hainaut-Cambrésis
SSE organization
This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.
L’association PHARE est un collectif d’acteurs de l’Économie Sociale et Solidaire qui réunit aujourd’hui 21 organisations du Hainaut-Cambrésis autour de dynamiques de coopération et de mutualisation (moyens matériels, ingénierie, ressources humaines). Depuis 2021, PHARE est porteur d’un Pôle Territorial de Coopération Economique (PTCE), dénommé Auton’Hommes. Le PTCE Auton’Hommes rassemble 80 acteurs locaux qui inventent, coconstruisent, innovent, créent et portent des projets collectifs pour répondre aux enjeux du territoire : Emploi, Mobilité, Transition écologique, Services, Numérique. L’axe transversal de ce PTCE est la montée en compétences et l’autonomisation des habitants du territoire.
L’association PHARE recrute un.e chargé.e. de développement territorial pour le Cambrésis.
Le.la chargé.e de développement a pour mission principale l’animation territoriale en lien avec les adhérents de PHARE et la coordination du PTCE Auton’Hommes. Il.elle assure une mission d’ingénierie territoriale pour développer les projets issus de la dynamique coopérative .
Dans le cadre de la stratégie décidée par le Conseil d’administration et sous la responsabilité hiérarchique de la direction de PHARE, le.la chargé.e de développement aura pour objectifs :
1. Animation territoriale et développement du réseau sur le Cambrésis
Suivi et soutien des adhérents
Alimentation d’un diagnostic territorial (état des lieux et identification des besoins territoriaux)
Développement des coopérations entre acteurs de l’ESS sur les territoires
Développement des liens avec les entreprises et les acteurs publics
2. Ingénierie de projet multi-parties prenantes
Animation et suivi de groupes de travail
Développement de réponses adaptées avec les parties prenantes
Appui méthodologique aux projets collectifs
Mobilisation des ressources
Elaboration des dossiers de financement et des réponses aux Appels à Projets
Evaluation des impacts des projets
La posture permet d’incarner la coopération sur le territoire. Véritable facilitateur.trice, le.la chargé.e de développement œuvre pour créer de la synergie entre les acteurs locaux engagés dans la dynamique. Il.Elle participe à la co-construction d’un territoire plus solidaire, durable et inclusif !
Pour candidater : CV et Lettre de motivation Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.
Au-delà d’une formation, c’est une posture qui est recherchée. Le poste requiert une polyvalence importante et une capacité d’adaptation aux enjeux, contextes et acteurs en présence. Le but est de faire AVEC les parties prenantes engagées.
- Formation Master, 3-5 années d’expérience
- Gestion de projet multi parties prenantes
- Connaissance du monde de l’ESS et des acteurs locaux
- Capacité d’animation de collectifs et de réunions, intelligence collective
- Aisance relationnelle avec tous types d’acteurs : ESS, entreprises, agents et élus des collectivités territoriales, université, citoyens
- Autonomie, Force de proposition
- Capacité d’analyse et de synthèse, Compétences rédactionnelles
Discover all the resources to inspire and guide you in the world of positive impact. Testimonials, analyses, job descriptions and skills of tomorrow, everything you always wanted to know without daring to ask.
You no longer thrive in your work, and you plan to change profession to find more meaning in your professional life? Discover the resources to help you think about a retraining project and find your way.