Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
LE POLE ENERGIE
Le Pôle énergie Bourgogne Franche-Comté est une Régie Régionale dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie financière, constituant un centre de ressources du Réseau Bâtiment Durable pour la Bourgogne Franche-Comté. Il a pour vocation de développer les compétences des professionnels et d’accompagner les acteurs du bâtiment dans le cadre des politiques publiques, en s’appuyant sur un mode de travail multi-partenarial et collaboratif. Sa finalité consiste de mettre à disposition tout le savoir disponible en la matière, structuré autour de 5 grandes missions :
- Animation et accompagnement de réseaux d’acteurs : par l’évaluation des besoins, organisation de journées d’échanges techniques, coordination de projets, production événementielle…
- Transmission des savoirs et de savoir-faire techniques : par la formation, le conseil, l’accompagnement…
- Production et mise à disposition de ressources : méthodes, outils techniques et scientifiques, retours d’expériences, actualités, centralisation documentaires mise à la disposition des professionnels
- Veille technique et réglementaire sur la construction et la rénovation durable et capitalisation de cette veille en la mettant à disposition des parties prenantes
- Prospective sur les sujets porteurs d’avenir : frugalité, réemploi, résilience, qualité de l’air intérieure, rénovation copropriétés et quartiers…
Le Pôle énergie Bourgogne-Franche-Comté est également organisme de formation certifié QUALIOPI.
LE POSTE
Poste ouvert soit à un agent titulaire de la fonction publique de catégorie A, soit un contractuel pour un CDD de 3 ans.
Sous l’autorité de la Présidente et du Conseil d’Administration, il est demandé au directeur / à la directrice :
- Manager une équipe de 12 personnes (profil ingénieurs et fonctions supports) réparties sur deux sites (Héricourt et Dijon),
- Gérer et animer la gouvernance de la structure et notamment le Conseil d’Administration (délibérations et rapports) et le Comité d’Orientation Stratégique, composés d’élus de la région et des organismes professionnels,
- Œuvrer à l’atteinte des objectifs du Pôle définit dans le cadre de sa vision stratégique et s’inscrivant dans les politiques régionales et partenariales des financeurs (Région, Ademe et ARS),
- Développer des partenariats avec des structures impliquées dans le domaine du bâtiment durable : établissements de formation initiale et continue, organisations professionnelles, organismes de qualification, associations, collectivités, …,
- Consolider la stratégie d’offres de formation de la structure et suivi de la certification QUALIOPI,
- Poursuivre et de développer les actions contribuant à la mobilisation et la montée en compétences des professionnels et valoriser les projets régionaux,
- Assurer la gestion administrative et financière de la Régie.
