F/M Director - Dijon

Long term
Others
Dijon, France
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Partial remote possible
3 yrs of exp.
Posted on 07-21-2022
This job is no longer available.

Pôle énergie Bourgogne-Franche-Comté

Mobiliser les professionnels du bâtiment sur les enjeux de la transition énergétique ou écologique et de les accompagner dans l’évolution de leurs pratiques et le renforcement de leurs compétences.

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LE POLE ENERGIE

Le Pôle énergie Bourgogne Franche-Comté est une Régie Régionale dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie financière, constituant un centre de ressources du Réseau Bâtiment Durable pour la Bourgogne Franche-Comté. Il a pour vocation de développer les compétences des professionnels et d’accompagner les acteurs du bâtiment dans le cadre des politiques publiques, en s’appuyant sur un mode de travail multi-partenarial et collaboratif. Sa finalité consiste de mettre à disposition tout le savoir disponible en la matière, structuré autour de 5 grandes missions :

  1. Animation et accompagnement de réseaux d’acteurs : par l’évaluation des besoins, organisation de journées d’échanges techniques, coordination de projets, production événementielle…
  2. Transmission des savoirs et de savoir-faire techniques : par la formation, le conseil, l’accompagnement…
  3. Production et mise à disposition de ressources : méthodes, outils techniques et scientifiques, retours d’expériences, actualités, centralisation documentaires mise à la disposition des professionnels
  4. Veille technique et réglementaire sur la construction et la rénovation durable et capitalisation de cette veille en la mettant à disposition des parties prenantes
  5. Prospective sur les sujets porteurs d’avenir : frugalité, réemploi, résilience, qualité de l’air intérieure, rénovation copropriétés et quartiers…

Le Pôle énergie Bourgogne-Franche-Comté est également organisme de formation certifié QUALIOPI.

LE POSTE

Poste ouvert soit à un agent titulaire de la fonction publique de catégorie A, soit un contractuel pour un CDD de 3 ans.

Sous l’autorité de la Présidente et du Conseil d’Administration, il est demandé au directeur / à la directrice :

  • Manager une équipe de 12 personnes (profil ingénieurs et fonctions supports) réparties sur deux sites (Héricourt et Dijon),
  • Gérer et animer la gouvernance de la structure et notamment le Conseil d’Administration (délibérations et rapports) et le Comité d’Orientation Stratégique, composés d’élus de la région et des organismes professionnels,
  • Œuvrer à l’atteinte des objectifs du Pôle définit dans le cadre de sa vision stratégique et s’inscrivant dans les politiques régionales et partenariales des financeurs (Région, Ademe et ARS),
  • Développer des partenariats avec des structures impliquées dans le domaine du bâtiment durable : établissements de formation initiale et continue, organisations professionnelles, organismes de qualification, associations, collectivités, …,
  • Consolider la stratégie d’offres de formation de la structure et suivi de la certification QUALIOPI,
  • Poursuivre et de développer les actions contribuant à la mobilisation et la montée en compétences des professionnels et valoriser les projets régionaux,
  • Assurer la gestion administrative et financière de la Régie.
Profile

COMPETENCES REQUISES

  • Expérience dans une fonction similaire, niveau Bac+5
  • Bonne connaissance des problématiques liées à l’énergie et spécificité du bâtiment
  • Forte sensibilité aux questions liées à l’environnement, au réchauffement climatique et plus précisément aux enjeux de la transition énergétique
  • Connaissance des filières économiques et des organisations professionnelles du bâtiment
  • Connaissance de l’univers de la formation (initiale et continue)
  • Connaissance des collectivités locales (compétences et fonctionnement)

QUALITES NECESSAIRES

  • Leadership, dynamisme, vision stratégique, volonté de développement
  • Capacité managériales, aptitudes fortes à l’animation d’une équipe à haute compétence
  • Capacités d’organisation et d’animation de réseaux
  • Sens de la communication et de la relation notamment avec les élus et les organisations professionnelles
  • Rigueur dans la production

CONDITIONS D’EXERCICE DE LA FONCTION

  • Poste basé à Héricourt ou Dijon
  • Télétravail possible
  • Déplacements fréquents sur l’ensemble de la région (train ou véhicule de service)
  • Titulaire du permis B indispensable
  • Horaires parfois décalés (déplacements, événements)

Les candidatures doivent être adressées par une lettre de motivation, accompagnée d’un CV détaillé, au plus tard le 30/09/2022, par mail à Cliquez sur candidater pour accéder aux informations. avec copie à Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.

A l’attention de

Madame la Présidente du Pôle Energie Bourgogne-Franche-Comté

Maison des énergies

50 rue Paul Vinot - 70400 Héricourt