Administrative and financial officer - Bordeaux

💡 SSE organization
Long-term contract
Localisation Bordeaux, France
Arts and culture
Partial remote possible
From 3 yrs of exp.
Posted on 03-25-2025

Pôle Culture & Santé en Nouvelle Aquitaine

Le Pôle Culture & Santé est une coopérative qui fait le lien entre les professionnels de la culture et les professionnels de la santé pour favoriser la création de projets de coopération

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Cooperative
  • < 15 persons
  • Arts and culture
Impact study
Pôle Culture & Santé en Nouvelle Aquitaine did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
Documents
Did not yet add a transparency document.
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La finalité:

  • Accompagner le Pôle Culture & Santé en Nouvelle-Aquitaine dans le suivi administratif et financier de la structure et dans son développement.

Contexte de réalisation de la fonction:

  • Le/la chargé.e de mission administrative et financière est à la fois bon technicien et bon communicant. Il/elle travaille en étroite collaboration avec la direction à laquelle il/elle fournit et présente les informations financières qui orientent les choix stratégiques de la coopérative à court, moyen et long terme
  • Le/la chargé.e de mission administrative et financière veille à la bonne gestion administrative, financière et la bonne gestion générale de l’entreprise. Il/elle se pose également comme conseiller des dirigeants de la structure
  • Il/elle peut être amené.e à représenter l’entreprise auprès des interlocuteurs financiers et des partenaires et des sociétaires les activités

a.support administratif et financier des activités du pôle C&S

- Pilotage des procédures de gestion financières et administratives dans un objectif de conseil et d’aide à la décision de la direction sur les choix stratégiques

- Actualisation des outils qui rendent compte de la situation financière en temps réel (dont outils spécifiques aux aides européennes)

- Coordination avec le cabinet comptable (en charge de la saisie comptable, du social, du bilan annuel) et suivi avec la banque

- Co-construction des budgets prévisionnels et bilans avec la direction

- Suivi administratif des prestations : édition et suivi des devis, factures, convention et contrats

- Rédaction et suivi des demandes de subvention

- Rédaction et mise en forme des bilans, des comptes-rendus, des notes de synthèse

- Suivi des relations avec les banques et d’autres partenaires : assurances, mutuelles...

- Veille juridique et sociale

- Suivi administratif et juridique du véhicule juridique permettant la collecte de fonds

privés

B-suivi de L’ activité de formation du pôle C&s

- Suivi des indicateurs de l’offre de formations

- Suivi des processus et de la documentation associée aux nouvelles exigences Qualiopi

- Mise à jour des procédures et des outils qualité

- Responsable des audits

C. aide au développement du pôle C&S

- Contribution à la réflexion stratégique

- Prospection et développement de partenariats,

- Veille AAP

- Réalisation des supports de présentation des projets (éléments de langage, fiches

projets...)

Profile

Savoirs :

- Connaissances des dispositifs de soutien publics et des financements européens

- Connaissance des leviers financiers, fiscaux, juridiques...

- Capacité d’analyse de la situation financière

- Maîtrise de l’anglais suffisante pour suivi des projets européens

Savoir-faire techniques :

- Maîtrise de la comptabilité générale et analytique

- Bonne connaissance du pilotage administratif et financier avec mise à jour constante des connaissances (sociales, fiscales, juridiques, économiques, rh)

- Qualités rédactionnelles synthétiques pour l’élaboration de notes de synthèses sur les suivis

Savoir-être :

- Méthodique

- Pédagogue

- Autonome, responsable, proactif et réactif

- Bon relationnel

- Curieux

- Une sensibilité aux problématiques des secteurs artistique, culturel, sanitaire et/ ou médico-social serait un vrai plus

Plus d'informations et contacts : https://culture-sante-na.com/wp-content/uploads/2021/08/offre-demploi-.pdf

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