Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Le projet : Césure - Lieu des savoirs inattendus
L’ancien campus Censier de l’Université Sorbonne-Nouvelle devient CÉSURE pour trois ans : un tiers-lieu porté par Plateau Urbain en partenariat avec Yes We Camp axé sur la transmission des savoirs et savoir-faire, dans l’attente de sa réhabilitation par l’EPAURIF.
Ce site de 25000m2 accueillant un vaste espace de travail pour 200 structures occupantes et 2000 étudiant·es depuis l’été 2022 devient un terrain d’expérimentation afin d’inventer de nouvelles manières d’apprendre les un·es des autres.
Depuis mai 2023, CÉSURE accueille le grand public autour d’une programmation culturelle et festive, avec une cantine couplée à une boutique Emmaüs Campüs, un Grand Plateau de 1000m2, un amphithéâtre, une cour intérieure et bien d’autres espaces à découvrir !
Descriptif du poste
Sous la coordination du régisseur général et en collaboration avec une équipe de 25
personnes, le/la technicien.ne de spectacle s’assure du bon déroulement des
événements de la programmation sur le site de Césure.
De manière générale, il/elle veille à ce que les événements soient organisés en accord avec les règles d’utilisation du site. A ce titre, il/elle est le/la référent.e technique désigné.e auprès des intervenant.e.s externes pour les événements programmés sur le site.
Il/elle est aussi mobilisé.e sur des événements organisés par les occupant.e.s. De manière exceptionnelle, il/elle pourra être amené.e à prêter main forte à l’équipe événementielle/privatisation.
Le/la technicien.ne de spectacle fait le lien entre les équipes techniques du site et les équipes extérieures amenées à s’installer temporairement sur le site dans le cadre de la programmation.
Son temps de travail est idéalement organisé du mardi au samedi. En fonction du calendrier de programmation et des besoins du site, des présences exceptionnelles peuvent être prévues les dimanches et lundis. Ces présences exceptionnelles peuvent faire l’objet d’une adaptation du planning de travail du/de la Le/la technicien.ne de spectacle, en accord avec le/la régisseur.se général.e.
Le/la technicien.ne de spectacle s’assure du bon usage des espaces mis à disposition et de leur restitution. A l’issue de l’événement, il/elle s’assure de la remise en état des salles pour leur fonctionnement habituel.
Accompagnement des équipes externes sur le site
- Évaluer la faisabilité technique des événements en lien avec le/la régisseur.se général.e
- Analyser les demandes et les besoins techniques des projets artistiques accueillis
- (expositions, concerts, spectacles, performances, restitutions d’ateliers)
- Diagnostiquer les contraintes, les fonctionnalités et les conditions d’équipement du lieu d’accueil
- Évaluer et proposer des solutions optimisant les moyens économiques et matériels dans le respect du budget
- Garantir de la bonne tenue de la régie et de l’inventaire du matériel de Césure (son, lumière, vidéo)
Aide à l’installation technique
- Accueil des équipes extérieures lors de leur arrivée sur le site
- Assurer le montage et démontage lorsque nécessaire
- Concevoir des installations lumières adaptées au lieu
- Assurer la régie son lors des évènements
- Participer aux montages plateaux et des loges lors des évènements
- Appliquer et faire appliquer les consignes de mise en sécurité d’un spectacle ou d’un événement
- Assurer l’entretien, le suivi et le développement des équipements techniques et des salle
Le/la technicien.ne de spectacle a aussi pour charge d’informer l’équipe technique (responsable technique) des besoins prévisionnels des événements de la programmation. Il/elle répercute sur l’organisation les interrogations et éventuels véto de l’équipe technique en amont des événements.
La réalisation de ces tâches s’entend en coopération avec les équipes encadrantes, y compris l’équipe technique gestionnaire du site et le.la régisseur.se général.e
Ce que nous proposons :
- Contrat : CDD à temps plein, cadre forfait jour
- Durée : jusqu'au 31 mai 2025 (prolongation possible en fonction de l'évolution du projet)
- Prise de poste : dès que possible
- Rémunération : 30 000 € annuelle brute sur 13 mois
- Lieu : Césure - 13 rue Santeuil 75005 PARIS
- Avantages :
- Tickets restaurant pris en charge à 60% par la coopérative
- Prise en charge à 100% de l’abonnement transports collectifs ou équivalent en remboursement kilométrique vélo
- Prise en charge à 100% de la base mutuelle
- 6 semaines de congés payés
- 10 RTT
- Séminaire d’entreprise une fois par an
- CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, chèques livres, participation aux activités sportives…)
