Le projet :
Jaurès est un quartier au carrefour du 19ème, du 10ème et du 18ème arrondissements qui constitue une polarité parisienne. Le site est situé à l’une des portes d’entrée du canal Saint-Martin au pied de la station de métro et relie plusieurs des sites gérés par Plateau Urbain dans différents quartiers limitrophes.
Un quartier avec un écosystème d’acteurs culturels et associatifs très important (le Point Ephémère, Le 104, Les Canaux, la Rotonde, le Pavillon des canaux…) entraînant une forte demande de locaux pour créer, travailler, se rencontrer …
Missions principales:
Sous la responsabilité de la coordinatrice du projet et en lien avec la direction technique, vous serez en charge de :
Assurer la maintenance des installations techniques nécessaires au bon fonctionnement du site :
- Identifier / Diagnostiquer les pannes et contrôler les installations techniques
- Réparer ou remplacer les éléments défectueux
- Mettre en place des procédures de maintenance corrective et préventive
- Veiller à l’application des normes de conformité (sécurité, qualité, environnement)
- Coordonner les prestataires externes
- Assurer l’achat des fournitures et consommables nécessaires ; aménager et entretenir un stock à cet effet
- Rendre compte quotidiennement des avancées au/à la responsable de site via un outil dédié et partagé
Améliorer la sécurité et la performance du matériel existant :
- Participer à l’installation et à la mise en route de nouveau matériel
- Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des installations techniques
- Participer à l’amélioration continue des procédures de maintenance
- Assister et conseiller les usagers si besoin
Déplacements inter-sites :
- En collaboration avec le technicien multi-sites vous serez amené.e à vous déplacer ponctuellement pour l’aider sur les chantiers des autres sites en gestion sur Paris et l’Ile de France
Modalités pratiques :
Disponibilité : dès que possible
Lieu : Paris 19ème et IDF
Statut : Cadre au forfait jours
Rémunération : entre 30 500€ et 32 000€ annuel brut sur 13 mois
Avantages :
- Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’entreprise
- Prise en charge à 100% de l’abonnement transports collectifs ou équivalent en remboursement kilométrique vélo
- Prise en charge à 100% de la base mutuelle et prévoyance
- 6 semaines de congés payés
- 10 RTT
- Séminaire d’entreprise une fois par an
- CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, chèques livres, participation aux activités sportives…)