Agro Engineer Internship - Accelerate the agroecological transition with Planet-Score - Paris

💡 Transition partners
Internship
Localisation Paris, France
Full remote
Start : April 2024
> End : October 2024

Planet Score

Promouvoir la transition en informant sur la valeur environnementale des produits alimentaires, en rendant visibles les démarches de progrès et les marges d’amélioration des acteurs agroalimentaires

💡 Transition partners

The mission of this structure is to help companies and citizens improve their environmental and social impact. For example, CSR consulting, training, raising awareness of transition issues, media, etc.

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  • < 15 persons
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Impact study
Planet Score did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Si vous êtes passionné(e) par la transition agroécologique et souhaitez avoir un impact direct en contribuant à une démarche reconnue, ce poste est fait pour vous !

Contexte

Le Planet-score est un dispositif d’affichage destiné à l’ensemble des acteurs du secteur agro-alimentaire (enseignes, fabricants, filières, producteurs), pour de l’information B2C et B2B, jusqu’en restauration collective. Son objectif est d’informer les consommateurs sur la valeur environnementale des produits alimentaires qu’ils consomment, de rendre visibles les démarches de progrès et les marges d’amélioration pour les acteurs de l’agroalimentaire sur le chemin de la transition écologique.

Soutenu par une équipe dynamique, experte et engagée au service de l’intérêt général, le Planet-score offre une transparence inégalée dans le secteur agroalimentaire, et des leviers d’action concrets pour les entreprises, de l’amont à l’aval.

Planet-score est aujourd’hui reconnu comme l’étiquetage qui lutte résolument contre le greenwashing sur les produits alimentaires. Il est soutenu par des scientifiques, ONGs, associations de consommateurs et collectifs étudiants.

Nos piliers

  • Une méthodologie scientifique rigoureuse: Nous adoptons une approche systémique pour guider la transition agroécologique, avec une base scientifique solide.
  • La conduite du changement: Nous nous engageons activement à éclairer les comportements et décisions, aussi bien des consommateurs que des entreprises.
  • La technologie au service de la transition : Nos outils digitaux sont au service de la transition, en facilitant la compréhension et l’adoption du Planet-score.

Nos outils

  • Une évaluation des pratiques agricoles et des produits agroalimentaires.
  • Un dispositif d’affichage clair et informatif : l’étiquette Planet-score.
  • Des conseils et formations pour les entreprises en éco-conception.
  • Une plateforme digitale d’éco-conception pour accompagner et sensibiliser.
  • Une démarche de sensibilisation et de mobilisation des citoyens, et de pédagogie auprès des différents acteurs du secteur.

Nos valeurs fondamentales - Indépendance, Transparence, et Zéro greenwashing - guident chacune des décisions et actions que nous entreprenons. Nous travaillons actuellement aux côtés de plus de 300 marques, et la visibilité du Planet-score s’étend rapidement en Europe et au-delà (on-pack dans 30 pays).

Nous avons besoin de renfort pour appuyer l’équipe dans le développement du Planet-score.

Missions principales (non exhaustives)

  1. Évaluation de produits alimentaires selon la méthodologie Planet-score : analyse de la composition, des ingrédients, etc.
  2. Analyse et évaluation de cahiers des charges
  3. Création de rapports d’évaluation.
  4. Identification de leviers d’éco-conception.
  5. Caractérisation d’itinéraires techniques
  6. Participation à des projets transverses
Profile

Profil recherché

  • Etudiant au sein d’une école d’ingénieur agro ou formation équivalente
  • Connaissances pratiques dans les domaines de la production végétale et de l’élevage
  • Très à l’aise avec les outils informatiques, compétences en analyse de données, maîtrise d’excel
  • Rigueur et précision, rédaction de synthèses d’évaluation
  • Polyvalence, agilité, capacité d’adaptation et d’apprentissage, envie d’apprendre
  • Savoir-être : organisation et autonomie, qualités relationnelles, force de proposition, fiabilité
  • Bon niveau d’anglais