Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Au sein de l’association Plaine de Vie portant 2 chantiers d’insertion (Espaces Verts et maraîchage), et dans le cadre de son projet d’accompagnement, le-la coordinateur-trice technique est responsable du pôle « Espaces Verts » composé de 3 encadrants techniques et d’une équipe de 18 salariés en insertion. Il-elle a en charge le développement des activités du pôle « espaces verts », en lien avec la directrice et les orientations stratégiques. Motivé(e) par le défi économique que représente cette entreprise sociale, il (elle) devra développer les compétences professionnelles suivantes :
Organiser les chantiers Espaces Verts en partenariat avec les encadrants techniques
- Management des encadrants techniques et des équipes de salariés polyvalents
- Organisation logistique des chantiers, établissements des plannings et répartition des équipes
- Encadrement d’équipes de salariés en insertion
- Mise en situations de travail formatrices (initiation et découverte des métiers EV)
- Etablissement des factures, Gestion des approvisionnements pour les chantiers, Suivi des budgets
- Suivi du matériel, des outils thermiques et des véhicules pour achat et entretien
- Rencontre des commanditaires, relation avec les partenaires (dont renouvellement des conventions)
- Rédaction de compte rendu de chantiers et bilans pour les commanditaires
- Recherche de nouveaux marchés, établissement des devis,
Accompagnement / Formation
-Contribuer à l’évaluation et la formation des salariés en insertion
-Coordination avec les autres membres de l’équipe
-Gestion des conflits, Hygiène et sécurité
-Préparation de formations en salle et sur le terrain, organisation des Apprentissage/formation
