Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Sous la responsabilité de la Directrice Projets Stratégie et Organisation, le/la Chargé.e de Projet (H/F) assure le bon déploiement du plan d’action du Plan Ambition Environnement de l’Office. Comment atteindre les objectifs du territoire en matière de réduction d’émissions de gaz à effets de serre ? Comment mobiliser les locataires sur ces enjeux ? Comment inciter les prestataires à changer leurs modes de faire ? Comment déployer une nouvelle culture et de nouvelles méthodes de travail en interne ? La DPSO s’attache à déployer les méthodes d’intelligence collective dans la conduite de ses ateliers, afin de fédérer autour du sens, d’enrichir les projets et de rendre chacun acteur de la démarche. Ce projet s’est établi dans une forte dynamique de co-construction avec les locataires, salariés, partenaires institutionnels, prestataires, logique qui devra perdurer dans toute la phase opérationnelle. La démarche a permis de montrer que l’ensemble des acteurs de l’Office étaient largement favorables au passage à l’action, avec beaucoup d’envies, d’idées et d’enthousiasme, et porté par une gouvernance soutenante.
Dans ce cadre, le/la stagiaire sera plus particulièrement en charge des missions suivantes :
- Aider au montage de l’événement de lancement du plan d’action début 2023
- Aider à la mise en place d’une gouvernance participative (salariés, locataires, prestataires, institutionnels)
- Assister le déploiement du plan d’actions en structurant le projet selon les méthodologies de gestion de projet de Plaine Commune Habitat, notamment en montant des groupes de travail pilotés en intelligence collective pour décliner les actions votées au budget 2023
- S’assurer de la bonne information et mobilisation des parties prenantes par une communication régulière et des actions ciblées
- Produire les documents de suivi nécessaires au bon avancement du projet
- Apporter des idées nouvelles par la recherche d’actions innovantes
