Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Au sein du pôle Communication, sous la supervision directe des deux graphistes, vous participerez à la création et à la mise à jour de supports graphiques print et web. Vous veillerez à la cohérence graphique de l’identité de Pix et de ses déclinaisons.
Les missions :
- Assurer la cohérence graphique de l’identité de Pix via la création, l’entretien, le renouvellement d’éléments graphiques. Cela induit la compréhension de divers acteurs, qu’ils soient internes ou externes à Pix (acteurs de l’enseignement scolaire et supérieur, de la médiation numérique, du service public de l’emploi, du monde professionnel de la formation du secteur public et privé, auprès du grand public, ou encore du personnel du GIP, etc.), et l’adaptation de la communication visuelle aux enjeux auxquels ces publics sont confrontés.
- Être un appui pour les graphistes dans la conception et la création visuelle des supports de communication, qu'ils soient print ou web (benchmark, moodboards, recommandations, key visual...).
Les activités
- Créer et mettre à jour les illustrations intégrées dans certaines épreuves Pix
- Mettre à jour le graphisme des supports imprimés existants (dépliant, brochure, kakemono, goodies, etc.).
- Créer et mettre à jour les illustrations à destination des sites internet (pix.fr, pro.pix.fr, ses déclinaisons internationales, blog, etc.) et réseaux sociaux.
- Concevoir des outils internes et externes sous la forme de templates de formats divers (diaporamas, documents, fichiers personnalisables…) faciles à prendre en main pour les équipes et partenaires.
- Participer à la réflexion autour de la conception de divers supports de communication (brainstorming, benchmark, moodboard,…)
- Centraliser et documenter les ressources graphiques, contribuer à maintenir à jour le Design System sur la partie dédiée à la marque et aux ressources graphiques de Pix
- Assurer une veille sur les tendances graphiques et les nouveaux outils émergents.
Type de contrat
Stage conventionné de 6 mois minimum.
Date souhaitée de prise de fonction : dès que possible.
