Market mission manager - L'Île-Saint-Denis

💡 SSE organization
Short-term contract
Localisation L'Île-Saint-Denis, France
Associations
Partial remote possible
2200€ (Monthly)
1 yrs of exp.
Posted on 04-10-2024
Start : May 2024
> End : December 2024

PikPik Environnement

Education populaire à la transition écologique et accompagnement des citoyens dans leur transition écologique

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • Between 15 and 50 persons
  • Associations
Impact study
PikPik Environnement did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Le/la chargé.e de mission marché est en charge de la coordination de marchés sur un ou deux établissement public territorial (EPT).

Il/elle réalise également, dans le cadre de ses marchés, des animations pédagogiques destinées aux publics de l’association : création, mise en place, animation et évaluation

Classification au regard de la Convention Collective Nationale ÉCLAT : Groupe E – Coefficient 325

Le/la chargé.e de mission marché est rattaché.e hiérarchiquement au/à la « coordinateur.ice d’équipe »

Le poste peut accéder à une fonction de responsable des marchés de la structure dans le cadre d’une évolution de carrière.

Il/elle est en charge de participer avec son/sa Coordinateur.ice d’équipe à l’élaboration de projets lie a des marchés et de coordonner sa mise en œuvre.

Il/elle peut être amené.e à animer une partie des interventions des marchés qu’il/elle coordonne dans le cadre d’une expérimentation ou du lancement d’un nouveau marché ou d’une nouvelle offre.

Il/elle peut également venir ponctuellement en renfort de l’équipe de chargés d’animation si il/elle l’estime nécessaire ou si il survient une hausse de l’activité.

Le/la chargé.e de mission marché contribue au suivi de formations internes liées au chargé.es d’animations.

Le/la chargé.e de mission marchés contribue à l’élaboration et a la gestion des ressources pédagogiques de la structure.

Les missions et attributions indiquées ci-dessus sont indicatives et évolutives et ne présentent ni un caractère exhaustif ni un caractère définitif.

Lieu de travail : Rattaché.e aux locaux de PikPik Environnement, au siège à l’Ile Saint-Denis.

Déplacements : fréquents en Ile de France, exceptionnels hors de l’Ile de France

Temps de travail : 35H annualisés - Travail le soir/week-end possible

Télétravail : possible en respect des conditions prévues par la charte du télétravail

Diplômes et certificats / attestations souhaités : bac + 2 ou Bac en lien avec : l’environnement et/ou – la gestion des marchés – et/ou la coordination de projets + expérience professionnelle ; permis B.

Moyens mis à disposition : Il/elle dispose, pour réaliser sa mission, d’un ordinateur portable, d’un téléphone mobile professionnel, des logiciels nécessaires

Salaire : 2247,5 € brut mensuel.

Classification au regard de la CCN ÉCLAT : Groupe E - Coefficient 325

Profile

Savoir

• Conduire un projet de sa formulation à la réalisation jusqu’à son évaluation

• Disposer d’une solide culture générale en environnement et sur les enjeux du développement durable

• Disposer des compétences d’animation

• Disposer de connaissances de l’éducation populaire et connaitre les caractéristiques socio-professionnelles des publics

• Maîtrise des outils numériques et le pack Office (Word, Excel)

• Maitriser les règles de sécurité des biens et des personnes

Disposer de connaissance sur la veille informationnelle

Savoir-faire

• Sens du respect de la production

• Qualités rédactionnelles

• Qualités d’expression orale

• Ecoute active

• Capacité de transmettre un message et d’adapter son discours à différents profils

• Diplomatie

• Faire face aux contraintes du travail de terrain

• Capacité d’adaptation / être tourné solution

• Gestion de son temps / respect des délais

Savoir « être »

• Qualités relationnelles

• Travailler en équipe

• Posture de service en direction de ses équipes et partenaires

• Polyvalence

• Ponctualité

• Autonomie

• Être organisé, faire preuve de rigueur

• Professionnalisme ; sens des responsabilités