Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Envie de découvrir une entreprise jeune empruntes de valeurs, qui se veut différente et contribuant à son échelle au monde de demain, attentive à l’humain, à l’environnement et à l’économie circulaire. Une entreprise qui donne du bonheur à son public et ses collaborateurs dans des lieux magiques, alors c’est par là !
Le groupe Petite Lune société de l’économie sociale et solidaire, depuis 10 ans, conçoit et anime des lieux de vie socio-culturels inspirés de l’héritage de notre culture de la convivialité et de l’hospitalité. Guinguettes, Halles Gourmandes, Food Market, Bals, Festivals, place de village, autant de mots pour décrire notre besoin d’initier du lien, d’évoquer le plaisir de la convivialité. Se revendiquant de la grande famille des Tiers Lieux, nous concevons et exploitons des espaces pensés sur mesure, résolument inscrits dans la dynamique des territoires dans lesquels nous opérons. Grâce à une approche transdisciplinaire et l’intégration de nombreux métiers nous pilotons l’émergence de nos lieux de leurs conceptions à leur exploitation, nous donnant l’agilité nécessaire à la réussite de projets innovants.
C’est dans ce cadre que l’entreprise Petite Lune recherche son/sa futur Directeur/trice de Projet pour La Rebelle à La Rochelle.
Ça fait rêver ! Cependant, on ne va pas se mentir, il y a du boulot ! C’est pourquoi nous cherchons des personnes qualifiées, investies et hyper enthousiastes pour nous accompagner dans cette belle aventure.
Missions principales :
Le/la Directeur/trice de Projet a pour objectif de prendre en charge la définition et la mise en œuvre de la stratégie du projet en accord avec la stratégie générale de l'entreprise. Il/elle en assure le rayonnement au niveau du quartier, de la ville, tout en assurant sa gestion sur le plan administratif, commercial et managérial dans le but d'atteindre les objectifs de rentabilité et de développement sociaux et économique.
Le/la Directeur/trice de projet est à la coordination d’une équipe, il/elle fait office de leader. C’est le chef d’orchestre par excellence ! Il/elle a pour mission principale de maintenir l’intérêt et la motivation de chaque intervenant. Il/elle doit pour cela mettre en place des conditions de travail satisfaisantes en interne comme en externe et un cadre favorable à la créativité.
Le/la Directeur/trice de projet est le représentant et le porteur de projet devant les différents co acteurs, ces partenaires, les associations locales, les représentants de la ville, les habitants et le grand public.
Gestion d’un site multi activités
Transmettre et former les équipes sur la gestion de ces projets,
Faire appliquer des méthodes d’organisation et de rigueur auprès des collaborateurs, prestataires et partenaires,
Apporter et maintenir une cohésion, réactivité et proactivité avec les différents acteurs,
Fédérer les ressources et les partenaires en créant une dynamique autour de la stratégie du projet,
Animer une équipe complète sur une activité opérationnelle
Gestion des Ressources Humaines
Connaître les politiques de l'emploi et de la formation,
Connaitre la convention collective applicable (HCR),
Organiser les plannings et la transmission des données au service de paie,
Organiser et animer les entretiens d’embauches et individuels,
Manager activement, conduire des réunions et transmettre des informations administratives et opérationnelles aux équipes,
Faire preuve de transversalité des informations avec les autres directeurs de projets et le service support,
Être à l’écoute des collaborateurs et sécuriser ses équipes.
Gestion de la commercialisation des espaces restaurations
Co établir une stratégie commerciale
Prise de contact avec l’ensemble des acteurs ayant participé aux projets
Prospecter de nouveaux acteurs et pratiquer une veille concurrentielle
Assurer les visites commerciales sur site
Etablir un planning commercial des espaces
Réaliser les contrats selon la programmation évènementielle établie
Organiser les pré-événements– technique et logistique
Animer un réseau de partenaires restaurations
Gestion des relations publiques
Représenter l'entreprise sur son périmètre d'activité, son quartier, sa ville
Garantir une bonne communication en interne et en externe
Animer l’expérience du public et développer sa satisfaction
Gestion budgétaire, financière et économique
Assurer la gestion administrative, budgétaire et financière de son site avec l’appui des services supports,
Élaborer un budget, l'optimiser et le suivre (contrôle des coûts, …),
Évaluer les prestataires, leurs compétences, rapport qualité/prix et la cohérence stratégique,
Assurer l'adéquation entre ressources et besoins (financiers, techniques, humains),
Arbitrer entre plusieurs orientations stratégiques, tactiques ou opérationnelles, être réactif.
