Chargé.e de projet Citoyens Fraternels 92

Espaces

  • Long term
  • Chaville, France
  • Associations
  • Partial remote possible
  • < 15 persons
Social mission

Espaces : insertion par l'écologie urbaine dans le 92 et en Ile-de-France Citoyens Fraternels 92 : lutte contre la pauvreté sur le département des Hauts-de-Seine

Job description

Description de l’organisme

Espaces, membre du mouvement Emmaüs, est une association d’insertion par les métiers de l’environnement et de l’écologie urbaine : elle propose des emplois d’insertion à des personnes en difficulté et applique une gestion différenciée des espaces naturels urbains en Ile-de-France. www.association-espaces.org

Le collectif Citoyens Fraternels 92 réunit une vingtaine d’associations de solidarité des Hauts-de-Seine qui fonctionnent en réseau pour promouvoir un véritable « Vivre ensemble » sur le département, dans une vraie mixité sociale et contre toute forme d’exclusion.

Description de l’offre

L’association Espaces embauche dans le cadre de l’animation du collectif Citoyens fraternels 92 un.e chargé.e de projet en CDI. Vous aurez pour missions, d’une part de piloter le déploiement du dispositif « Premières Heures » dans les Hauts-de-Seine, d’autre part d’animer le collectif et de développer ses actions.

Vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur de projets, en lien avec la Direction des Ressources Humaines et de l’Insertion à Espaces, et en lien avec les responsables du collectif Citoyens Fraternels 92.


           MISSIONS 

1)    Déployer le projet Dispositif Premières Heures - DPH - (65% du poste)

Le dispositif Premières Heures est un dispositif de remobilisation par l’emploi. Des activités de quelques heures par semaines, un rythme progressif et un accompagnement socio-professionnel renforcé sont proposés à des personnes en situation de grande exclusion. Initié à l’origine par Emmaüs Défi à Paris, les Hauts-de-Seine est le 2ème département à l’expérimenter.

Pilotage du projet

Assurer le déploiement de l’expérimentation, coordonner l’évaluation, réaliser les bilans et les rapports d’activités, capitaliser sur l’expérimentation, présenter les avancées du projet aux soutiens et partenaires.

Management d’équipe

Assurer la coordination de l’équipe DPH constituée d’un chargé d’insertion socioprofessionnelle. Le projet étant en plein développement, des recrutements sont à prévoir.

Gestion financière

Gérer le financement du projet (300k €/an) : construire et suivre les budgets, réaliser les bilans, assurer la gestion des pièces financières en lien avec la comptabilité, assurer le reporting financier auprès des financeurs et de la Direccte. Répondre à des appels à projets, rechercher des financements.

Communication, développement de partenariats et animation de réseau

Faire connaître le projet, continuer à développer les partenariats, faire le lien entre tous les acteurs impliqués, organiser et animer les comités d’animation, de réflexion et d’évaluation de l’expérimentation.

 

2)    Animer et coordonner le collectif Citoyens Fraternels 92 (35% du poste)

Composé d’une vingtaine d’associations de solidarités, le collectif fonctionne en réseau. Des bénévoles et des professionnels de chaque association se regroupent à l’occasion de réunions de travail. Les assemblées plénières, qui réunissent tous les membres, ont lieu 3 à 4 fois par an. A celles-ci s’ajoutent 4 groupes de travail (accès aux droits, hébergement/logement, emploi et coordination locale), dans lesquels s’engagent les associations qui le souhaitent. Ils ont lieu 3 à 5 fois par an.

Coordination et développement de l’action

Assurer la coordination entre membres du collectif, contribuer à la mobilisation des membres, faciliter les rencontres avec les partenaires institutionnels ou associatifs, encourager la participation des personnes qui vivent dans la précarité, organiser et animer les réunions, produire le reporting, rédiger des comptes-rendus, synthèses et documents de travail.

Communication

Faire connaître et vivre le collectif à travers des outils de communication (site internet, réseaux sociaux, plaquette, newsletter, etc).


       Profil :

Formation Bac + 3 minimum avec une expérience dans l’ESS ou comme chargé.e de projet associatif.

Expérience de management d’équipe et de projet souhaitée.

Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Powerpoint, Excel, Wordpress, Réseaux sociaux).

Motivation pour la lutte contre la pauvreté.

Dynamique, enthousiaste, goût pour le travail en réseau et en équipe, qualités relationnelles et rédactionnelles, autonomie et sens de l’initiative, organisation et rigueur dans le suivi des objectifs, budgets et calendriers.

Une bonne connaissance des dispositifs d’insertion socio-professionnelle et du territoire des Hauts-de-Seine serait un plus.

 

       Conditions :

·     Type de Contrat : CDI

·     Temps de travail : 35 heures annualisées

·     Convention collective : Atelier et Chantier d’insertion

·     Lieu de travail : Chaville (siège d’Espaces), Asnières (délégation départementale du Secours Catholique), déplacements à prévoir dans les Hauts-de-Seine et Paris.

·     Prise de poste : dès que possible

·     Emploi repère et salaire : coordinateur A – 2200 - 2400 euros brut mensuel.

 

         Candidatures jusqu’au 15 février 2021

Envoyer lettre et CV sous la référence CF 92 à recrutement@association-espaces.org.


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More informations
  • 855 Avenue Roger Salengro, 92370 Chaville, France
  • Website
  • 2200 - 2400€ (Monthly)
  • NGO
  • Posted on 02-05-2021
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