Zero unemployment territories project manager - Lormes

💡 Responsible products or services
Long-term contract
Localisation Lormes, France
Services
Partial remote possible
Posted on 02-20-2023

Pays Nivernais Morvan

Développer le territoire du Nivernais Morvan (#santé, #revitalisation des cœurs de bourgs, #alimentation durable, #emploi, #mobilité, #aménagement du territoire, #économie de proximité, etc.)

💡 Responsible products or services

The company's mission is to design eco-responsible products and services aligned with the needs of the ecological transformation.

More information
  • Website
  • Public institution
  • < 15 persons
  • Services
Impact study
Pays Nivernais Morvan did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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OBJET :

Le comité local pour l’emploi (CLE) est l’instance qui organise localement l’expérimentation Territoires zéro chômeur de longue durée. Il est au cœur de l’animation de la démarche : il assure la rencontre avec les personnes privées d’emploi et prépare le retour à l’emploi au sein de l’entreprise à but d’emploi (EBE) ou dans une autre entreprise, il maintien et développe le consensus local autour de l’expérimentation, il est le garant de la non concurrence locale des activités développées par l’EBE, etc.

Pour assurer et coordonner l’ensemble de ces missions, le comité local pour l’emploi emploi des Portes du Morvan (ancien canton de Lormes) recrute un(e) chargé(e) de mission à temps plein.

MISSIONS :

L’association CLE :

  • Animer et coordonner les équipes opérationnelles bénévoles du comité local pour l’emploi et organiser les rencontres de l’association (AG, CA, événements spécifiques,)
  • Assurer le lien avec les autres comités locaux du territoire et l’association pour l’emploi en Nivernais Morvan
  • Participer à la réflexion sur le développement d’un service public local de l’emploi et être force de proposition.
  • Assurer le maintien du consensus local en rencontrant et en échangeant avec les acteurs économiques, associatifs et publics du territoire. Participer à toute démarche qui ait pour objectif de d’ouvrir les portes de l’EBE sur son territoire.
  • Proposer et mettre en œuvre un plan de communication pour l’association et l’expérimentation TZCLD

Accompagnement des volontaires

  • Identifier et à accueillir les demandeurs d’emploi volontaires en privation d’emploi
  • Construire un lien actif avec les structures de l’emploi et de la solidarité au niveau local et départemental
  • Etablir un diagnostic socioprofessionnel individuel, accompagner à l’élaboration du parcours d’insertion, accompagner vers l’emploi (vers ou hors EBE)
  • Travailler en partenariat avec les structures de l’emploi et de l’insertion pour optimiser une insertion professionnelle pérenne
  • Préparer, en lien avec la direction de l’EBE, l’embauche au sein de l’Entreprise à But d’Emploi (création d’un parcours de formation/intégration etc…)

Pour le développement des activités sur le territoire :

  • Identifier les besoins en activité utiles du territoire et vérifier la non-concurrence de celles-ci

Expérimentation nationale Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée

  • Veiller au respect des attentes du fonds d’expérimentation, structure nationale chargée du suivi et de la gestion de l’expérimentation Territoires zéro chômeur.
Profile

COMPÉTENCES ET APTITUDES PROFESSIONNELLES :

  • Expérience souhaitée de 2 ans minimum dans l’insertion professionnelle, l’accompagnement social, le développement local ou l’économie sociale et solidaire.
  • Connaissance du territoire appréciée
  • Qualités humaines, relationnelles et d’écoute.
  • Dynamisme.
  • Sens des responsabilités.
  • Capacité dans la communication et l’animation d’une équipe.
  • Capacités rédactionnelles.
  • Etre autonome et savoir rendre des comptes sur l’avancement du projet