Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Contexte :
PAS A PAS réalise des programmes de collecte de fonds (grand public) en face-à-face pour des associations de solidarité.
Afin de mener à bien ces programmes, nous recherchons activement un.e Responsable des Ressources Humaines pour piloter et mettre en œuvre la politique RH de l’entreprise en relation étroite avec les managers terrain des équipes de face-à-face.
Descriptif du poste :
Sous la responsabilité du directeur des Ressources Humaines, le/la Responsable RH aura pour mission de :
- Mettre en œuvre la politique RH au sein de l’entreprise, en basant celle-ci sur la stratégie RH définit en amont par la Direction,
- Maîtriser les règles et processus RH : veiller au respect des obligations légales, en appliquant la réglementation relative au droit du travail et les dispositions conventionnelles,
- Superviser l’administration de la paie et la gestion du personnel en encadrant quotidiennement nos assistants RH (DPAE, contrats de travail, visites médicales, paie…),
- Accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes en étant leur interlocuteur privilégié sur les sujets RH,
- Assister le DRH au quotidien (formation professionnelle, recrutement…),
- Animer la politique d’optimisation des ressources humaines et participer à des diagnostics RH,
- Élaborer et concevoir des supports de suivi et de gestion RH,
- Encadrer le suivi administratif général de la société, notamment en termes opérationnels (gestion des courriers, suivi des déclarations auprès des administrations…).
- Assurer la veille économique, juridique et sociale et suivre l’évolution des stratégies RH des entreprises du secteur de la collecte de fonds.
Conditions contractuelles :
Contrat : CDI – 35 heures par semaine du lundi au vendredi de 10h00 à 18h00.
- Des tickets restaurant de 10 € pris en charge à 50%,
- Le remboursement de 50 % de votre abonnement en transport en commun,
- Une mutuelle d’entreprise 100 % pris en charge par l’employeur
Rémunération : 3 000 euros bruts mensuel ou selon profil.
Statut : Cadre
Lieu : Paris (75)
Date de début : dès que possible
Pour postuler : CV et lettre de motivation à envoyer à Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.
