Designer UX/UI H/F - Paris

💡 Responsible products or services
Long-term contract
Localisation Paris, France
Mobility
Occasional remote authorized
Posted on 10-19-2024

Padam Mobility

Nous développons la mobilité partagée là où elle est peu accessible historiquement : dans les zones périurbaines et rurales, en heures creuses, pour les personnes à mobilité réduite.

💡 Responsible products or services

The company's mission is to design eco-responsible products and services aligned with the needs of the ecological transformation.

More information
  • Website
  • Company
  • Between 50 and 250 employees
  • Mobility
Impact study
Padam Mobility did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Vous souhaitez construire l'avenir de la mobilité partagée ?

Afin de toujours améliorer nos produits et répondre au besoin de nos différents utilisateurs, nous recrutons un(e) Designer UX/UI.

Sous la responsabilité de Benoît et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe Product Value composée d'Orianne, Viktoriya, Fatou, Flora et Mathilde, vous portez un regard neuf sur nos interfaces et contribuez à les améliorer ou à en suggérer de nouvelles afin de répondre aux besoins des utilisateurs.


Vos missions :


Design

  • En étroite collaboration avec l'équipe Product Value, vous faites évoluer nos outils de transport à la demande à destination d'un large panel de personae (usagers, opérateurs, chauffeurs...) en proposant des améliorations de l'interface utilisateur & de l'expérience utilisateur (en partant de mockups lo-fi jusqu’aux prototypes),

  • Vous testez régulièrement les interfaces du produit et remontez les incohérences UX/UI ainsi que les bugs,

  • Vous créez des supports pédagogiques autour du produit (documentation, présentations…),

  • Vous participez à la conception de nouvelles fonctionnalités et de nouveaux produits avec l’ensemble de l’équipe,

  • Vous réalisez les maquettes de ces nouvelles fonctionnalités et de ces nouveaux produits.

Mesure d'impact

  • Vous organisez des tests utilisateurs avant et après développement,

  • Vous mesurez le succès quantitatif et qualitatif de chaque fonctionnalité et partagez les résultats auprès des équipes,

  • Enfin, vous proposez des recommandations d’optimisation (méthodologiques, ergonomiques et fonctionnelles) sur lesquelles itérer.


Profile

Vos deux plus grandes qualités sont la curiosité et le sens du détail ? Vous êtes au bon endroit !

Plus précisément, quelques signes qui ne trompent pas :

  • Vous justifiez d'une première expérience professionnelle comme UX/UI Designer,

  • Vous êtes passionné(e) par les enjeux liés à l’expérience utilisateur et à la lisibilité des interfaces,

  • C'est vous qui organisez les vacances de votre groupe d'ami(e)s. Une autre façon de souligner votre proactivité ! 🏖️

  • Vous parlez un anglais des plus professionnels (yes ail dou),

  • A l'inverse de Bruce Willis, vous êtes capable d'objecter en défendant vos idées et vos convictions avec diplomatie.

C’est un gros plus si :

  • Vous avez un attrait pour l’innovation, l'inclusivité, les transports en commun...

  • Vous cherchez un emploi vous permettant de contribuer au développement de produits vraiment utiles, novateurs et utilisés au quotidien,

  • Vous avez à cœur de rigoureusement documenter, de mesurer et de partager l'impact de votre travail,

  • Vous avez déjà pu travailler sur un SaaS en environnement B2G ou B2B,

  • Vous ne dites non aux cookies que sur internet. 🍪

Ce que Padam Mobility vous offre :

  • Télétravail possible,

  • Parking à vélo et forfait mobilités durables (FMD),

  • Des collaborateurs compétents et passionnés qui vous tireront vers le haut,

  • Une équipe pluridisciplinaire de haut vol, à taille humaine où votre travail sera indispensable et reconnu,

  • Un environnement responsabilisant favorable aux essais, aux erreurs, encourageant les prototypes et la prise d’initiative,

  • Un secteur passionnant où il reste tant de choses à inventer...

  • Et bien sûr : participer à la vie de l’équipe et ne pas se prendre trop au sérieux. 😍

A bientôt, futur(e) collègue !



Mesdames, candidatez !

Il est démontré par plusieurs études que les femmes ont tendance à moins candidater que les hommes aux offres d'emploi si elles ne remplissent pas tous les critères*. Pourtant, ceux-ci sont essentiellement indicatifs et ne font donc pas office de référence absolue lorsque nous traitons les candidatures. Sautez le pas, donnez-vous une chance de nous rencontrer !

*Gender Insights Report for LinkedIn