HR officer (generalist) - Paris

Internship
Paris
Mobility
Posted on 05-11-2022

Padam Mobility

Notre mission : développer la mobilité partagée là où est peu accessible historiquement, dans les zones périurbaines et rurales, en heures creuses, pour les personnes à mobilité réduite.

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  • Between 50 and 250 employees
  • Mobility
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Depuis 2014, Padam Mobility propose des solutions digitales de transport public à la demande dynamiques (TàD, TPMR), pour reconnecter les territoires péri-urbains et ruraux, et rapprocher les communautés.

Pour ce faire, Padam Mobility propose une suite logicielle de solutions intelligentes et flexibles qui améliorent auprès de tous les publics l’impact des politiques de mobilité là où la demande est peu dense. Pour mettre en mouvement les usagers, les opérateurs et les collectivités.

En mai 2021, Siemens Mobility, leader mondial dans le domaine du transport public, acquiert la société pour soutenir sa croissance, et dans la perspective de compléter son offre de transport intermodal.

Leader en Europe, Padam Mobility est un partenaire de confiance des autorités organisatrices dont Ile-de-France Mobilités et le Sytral en France, Lincolnshire County Council en Angleterre, ainsi que des opérateurs de transport : la Deutsche Bahn, Keolis, Transdev, Busitalia, etc…

Pour accompagner notre forte croissance et gérer un contexte de constante transformation, nous recherchons notre stagiaire Chargé(e) de missions RH (généraliste).

Sous la responsabilité directe de la DRH, vous aurez notamment les missions suivantes :

• Piloter des process de recrutement de l’entreprise en lien avec les différentes équipes : rédaction et diffusion des annonces, sourcing, pré-qualification des candidats en entretiens téléphoniques, suivi des candidatures jusqu’au recrutement ;

• Diriger le processus d’onboarding des nouveaux collaborateurs ;

• Améliorer l’expérience collaborateur et participer à la promotion de la marque employeur ;

• Epauler l’équipe RH sur toutes les tâches liées à l’administration du personnel ;

• Contribuer à structurer et formaliser l’ensemble des procédures RH, notamment en créant de nouveaux tableaux de bord et en maintenant ceux existant ;

• Prendre des initiatives et les mener à bien pour améliorer le fonctionnement général et le bien-être de l’entreprise ;

Cette liste est non-exhaustive tant les sujets liés au domaine des Ressources Humaines sont variés !

Profile

• Vous êtes en fin d’études d’école de commerce ou ressources humaines ;• Vous êtes à l’aise en anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral ;• Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles ;• Vous avez un bon relationnel et ne craignez pas d’aller vers les autres ;• Vous avez une forte capacité d’adaptation et de débrouillardise ;• Vous travaillez pour et avec les autres, vous aimez l’esprit d’équipe

Ce que Padam Mobility vous offre• Une équipe de haut vol qui vous tirera vers le haut• Un environnement favorable aux essais, aux erreurs. Vous aurez la permission et la protection• Des valeurs de partage, de bienveillance, de résistance, et une envie d’avoir un impact positif sur la société• La possibilité de prendre en charge par vous-même tout sujet qui vous motivera