Co-Head of Youth Program "100% Transition" - Redon

Work study
Redon, France
Youth
Occasional remote authorized
1 yrs of exp.
Posted on 07-07-2022
Start : août 2022
> End : juillet 2023

Osons Ici et Maintenant

Nous créons et accompagnons des déclics chez les jeunes de tous horizons pour qu’ils et elles déploient leur potentiel, s’insèrent durablement et construisent demain.

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Chef d’orchestre du programme 100% Transition, le responsable de ce programme l’anime et le met en œuvre sur son territoire. Il/elle encadre et accompagne collectivement et individuellement un groupe de 12 jeunes investis dans le programme et fait le lien avec les différents partenaires du programme.

100% Transition est un programme -lauréat du PIC 100% Inclusion -d’accompagnement de la remobilisation jusqu’à l’inclusion durable à destination de 12 jeunes de 16 à 25 ans (30 ans si en situation d’handicap) peu ou pas diplômés(dits NEET). Pour en savoir plus : https://www.100pour100transition.fr/

Pendant 8 mois, ils seront accompagnés pour (re)prendre confiance, développer leurs compétences, évoluer dans leurs réflexions sur leur orientation professionnelle. Ils seront amenés à expérimenter plusieurs nouvelles activités en rapport avec la transition écologique et sociale et définir leur projet de vie personnel et professionnel. Les jeunes du parcours bénéficieront du statut de Service Civique d’Initiative et d’une indemnité de 571€/mois.

Vous ferez partie d’une équipe de 8 coordinateur.trice.s de programme «100% Transition» au niveau national.

MISSIONS PRINCIPALES :

Coordination du parcours 100 % Transition :

- Mobilise, et suit 12 jeunes sur la durée du parcours en lien avec les partenaires jeunesse du territoire

- Anime le binôme qu’il constitue avec le chargé de formation de l’organisme de formation partenaire (IFRA) dans une dynamique d’impact collectif

- Prépare et accompagne les jeunes en service civique à leur immersion dans des structures de la transition écologique et solidaire (prospection des structures, contractualisation, visites terrain…)

- Effectue, en binôme avec l’organisme de formation partenaire, le suivi individuel des 12 jeunes de la promotion

- En lien avec les autres responsables de 100% Transition : prépare et anime des sessions collectives de développement du pouvoir d’agir à destination des jeunes

- Anime les comités de pilotage territoriaux

- Anime le réseau de partenaires autour du parcours

- Collecte et capitalise les données liées au programme sur la plateforme numérique et ainsi, participe à la mesure d’impact social du programme

- Contribue au rayonnement du programme 100% Transition en lien avec la cellule de communication

- Missions autres (mineure) :

- Préparation, organisation et animation d’une FabriK à DécliK

Cliquez ici pour lire l’offre en entier

Adresser CV et/ou une vidéo de motivation à l’attention de Cliquez sur candidater pour accéder aux informations. en précisant quel(s) poste(s) vous intéresse(nt)

Profile

Compétences techniques :

- Connaissance des techniques de diagnostic territorial et d’ingénierie de projet, (identification, mobilisation et développement de partenariats)

- Encadrement et accompagnement collectif et individuel du public jeune (avec parfois des jeunes en difficultés d’insertion sociale et/ou professionnelle en décrochage)

- Connaissance des politiques d’insertion à destination de la jeunesse, des collectivités locales et du milieu associatif souhaitée

- Connaissance des outils bureautiques

Compétences transversales :

- Aisance relationnelle et à l’oral

- Fibre entrepreneuriale : autonomie, initiative, pragmatisme, créativité, adaptabilité, audace

- Goût du travail en équipe et en réseau

- Mode solution incarné