Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l’économie sociale et solidaire et de l’intérêt général recrute un Webmaster – Community Manager (F/H) pour son client Familles Rurales.
Afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement via le lien de l’offre.
Ce poste est pour celle de vos connaissances qui :
- A une expérience réussie en webmaster ou marketing digital
- Connaissance les outils de programmation dans le développement web, html et drupal, SEO, SEA, sans être un développeur
- A une appétence pour le travail en réseau et en transversalité
CONTEXTE DU RECRUTEMENT
Familles Rurales est une association nationale reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain.
Avec 121 000 familles adhérentes, 1 850 associations locales, 69 fédérations départementales et 11 fédérations régionales, 25 000 bénévoles et 17 000 salariés, c’est le premier Mouvement familial associatif de France, mais aussi un acteur incontournable de l’économie sociale et solidaire et de l’éducation populaire. Familles Rurales est agréé association de défense des consommateurs.
Pluraliste, indépendant et laïc, il porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative.
L’équipe communication est composée de 4 personnes (maquettiste, éditorial, webmaster, alternant sur les réseaux sociaux selon l’activité) et travaille en permanence avec un prestataire technique (développement et maintenance) …
Dans le cadre d’un remplacement et pour accompagner l’évolution de la communication du Mouvement, Familles Rurales recherche son Webmaster - Community Manager (F/H)
MISSION
Sous la responsabilité de la Directrice de la Communication, le Webmaster - Community manager (F/H) sera en charge d’accompagner le développement technique et fonctionnel de la plateforme web et réseaux sociaux, d’actualiser et animer les différents supports et d’animer les communautés.
Il/elle travaillera en lien étroit avec le/la Chargé.e éditorial et l’ensemble de l’équipe communication.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
Accompagner le développement technique et fonctionnel :
- Gérer l'ensemble du cycle de vie des projets web et intranet, de la conception à la mise en production
- Assurer l’assistance utilisateurs en lien avec le prestataire technique, assurer des formations utilisateurs
- Coordonner les équipes internes et externes pour la création, la maintenance et l'évolution des sites web et intranet et réseaux sociaux
- Piloter les prestataires pour garantir l'intégration de nouvelles fonctionnalités
- Veiller à la disponibilité et la sécurité des sites web et intranet, ainsi que leurs liens vers les plateformes externes
- Assurer une veille technologique pour rester à jour sur les nouvelles tendances dans le domaine du web
Actualiser et animer les sites web, l’intranet et les comptes réseaux sociaux :
- Optimiser et faire respecter sur le site internet et les services associés (newsletter, e-mailing…) les règles de navigation, d'ergonomie et d'UX
- Mettre en place le planning éditorial
- Créer et ou adapter /relayer et mettre en ligne les contenus web : composition et préparation des pages et intégration technique et graphique des contenus
Animer les communautés et renforcer leur cohésion :
- Définir la stratégie de contenu sur les réseaux sociaux (paid et organic) dans le respect de la stratégie globale et des valeurs de l’association et gérer la partie opérationnelle (Instagram, Facebook, Twitter, Linkedin)
- Gérer et réaliser les campagnes newsletters, les campagnes institutionnelles et accompagner la diffusion des campagnes produits et services, sur le web et les réseaux sociaux (Facebook Ads, Retargeting)
- Mettre en place, suivre et optimiser le référencement naturel, les google adds, les partenariats (liens avec d'autres plateformes)
Etablir le reporting :
- Mise en place de dashboard et reporting : suivi des KPIS clés et des résultats, optimisation de l'audience et des performances
- Veille permanente sur les usages, les mises à jour, les tendances, les best practices des réseaux sociaux
- Proposer des axes de développement en lien avec l'évolution des technologies et médias, tendances, attentes utilisateurs et bonnes pratiques
