Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'économie sociale et solidaire et de l'intérêt général recrute un Responsable Systèmes d’Information (F/H) pour son client le Secours Catholique-Caritas France (SCCF).
Afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement via le lien de l'offre.
Ce poste est pour celle de vos connaissances qui :
- A plusieurs années d’expérience en gestion des systèmes d’informations
- Est un manager dans l’âme et a une expérience significative de management
- Est un technicien qui aime challenger et faire montée en compétences les équipes
CONTEXTE DU RECRUTEMENT
Le Secours Catholique-Caritas France (SCCF) est une association créée en 1946 qui regroupe près de 950 salarié.es et plus de 60.000 bénévoles. Ces femmes et ces hommes agissent chaque jour contre la pauvreté et en faveur de la solidarité.
Le Secours Catholique-Caritas France s’attaque à toutes les causes de pauvreté, d’inégalités et d’exclusion. Elle place au cœur de son action la participation des personnes accompagnées et le renforcement de la capacité de tous à agir ensemble. En France, sur les territoires, l’association est structurée en 72 délégations. A l’international, elle apporte son soutien à des partenaires dans plus de 70 pays, en lien avec le réseau mondial Caritas Internationalis.
Le Secours Catholique-Caritas France a une feuille de route de transformation digitale ambitieuse. La plateforme qui s’appuie sur des outils de SalesForce (TableauCRM/Einstein, Marketing Cloud, Heroku, Conga) et open source (Drupal, Talend, RubyOnRail…) sera accessible par plus de 20 000 personnes et changera l’accompagnement des acteurs et leur mobilisation.
Dans le cadre d’un remplacement, le SCCF ouvre au recrutement le poste de Responsable Systèmes d’Information (F/H).
MISSION
Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, le Responsable du département Systèmes d’Information (F/H) est garant du développement et de l’alignement du SI sur la stratégie de l’association. A ce titre, il est responsable de la conception, de la mise en œuvre et du maintien en conditions du système d’information, de la sécurité et de sa qualité.
Il encadre une équipe d’environ 12 personnes organisée en deux pôles (un pôle Etudes et un pôle Maintien en Conditions Opérationnelles – MCO).
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
Définition de la stratégie des SI et mise en œuvre :
- Propose les orientations stratégiques, notamment à travers l’élaboration du schéma directeur
- Suit l’ensemble des activités du département et arbitre les moyens (études, ressources, budgets, investissements…)
Gestion des compétences et management :
- Définit et supervise l’organisation du travail et les processus internes en veillant à l’adéquation charge / ressource
- Identifie les compétences nécessaires et évalue les écarts avec l’existant
- Définit et pilote les actions de développement des salariés
- Définit les compétences à internaliser et celles à externaliser
- Analyse le marché, évalue les offres de sous-traitance, négocie, suit et évalue les contrats de sous-traitance (contrôle qualité)
- Est garant de la qualité du lien managérial au sein du département et de la mise en œuvre des conditions nécessaires à la QVT
Accompagnement des directions métiers :
- S’assurer que les demandes faites au département sont consolidées, analysées et qu’une réponse est apportée
- Contribue à établir des relations de partenariat avec les métiers et œuvre à l’amélioration constante de ces relations
- Fait connaître le schéma directeur aux acteurs clés de l’organisation et contribue à développer la culture informatique
- Organise, anime et suit les concertations et échanges entre les métiers et le département
Technique et sécurité :
- Est garant de la mise en œuvre de l’architecture et de sa performance
- Définit et anime la politique de gestion des risques
- Garantit la fiabilité, la confidentialité, le respect de la RGPD et l’intégrité des SI
