Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'économie sociale et solidaire et de l'intérêt général recrute un Responsable Développement Financier (F/H) pour son client l'Entraide Union.
Afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement via le lien de l'offre.
Ce poste est pour celle de vos connaissances qui :
- Dispose de solides compétences en finance et gestion
- A un intérêt sincère pour le secteur du médico-social ou sanitaire
- Est capable de travailler dans un environnement multi-sites
CONTEXTE DU RECRUTEMENT
L’Entraide Union anime un réseau diversifié de près de 60 établissements et services sociaux, sanitaires et médico sociaux en Ile-de-France et Auvergne-Rhône-Alpes.
Leur mission : accompagner des personnes en difficulté ou en situation de handicap ainsi que des enfants et adolescents placés par l’Aide Sociale à l’Enfance.
Dans toutes ses structures, l’Entraide Union s’attache à faire vivre les valeurs d’inclusion, de laïcité ou encore d’accessibilité universelle, et d’une manière générale, promouvoir la citoyenneté de toutes et de tous.
Née « Entraide Universitaire » l’association change de nom en 2021 pour gagner en cohérence entre son appellation, la réalité de ses interventions auprès des plus vulnérables et le lien entre ses équipes, dans le droit fil des orientations de son Projet associatif 2020-2024, dont les maîtres mots sont le développement durable, l’inclusion, la qualité de vie au travail, la citoyenneté, la fluidité des parcours.
L’entraide Union c’est aujourd’hui :
- 57 établissements et services
- 4 500 usagers accompagnés
- 1 400 salariés
Dans le cadre d’une création de poste l’Entraide Union ouvre au recrutement le poste de Responsable Développement Financier (F/H).
MISSION
Rattaché à la DGA du pôle finance et SI, le Responsable Développement Financier (F/H) participe à l’accompagnement de la stratégie de croissance et de structuration financière des contrats cadres, dans un univers déconcentré en s’appuyant sur les directions territoriales. Ceci dans un objectif d’amélioration de la performance économique et financière de l’association.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
Accompagnement au développement :
- Accompagner les opérationnels dans les projets de développement ou de retour à l’équilibre (simulations des trajectoires financières, business-plan, études diverses), en appui le cas échéant aux directions territoriales
- Accompagner les opérations de croissance externe (audits-pilotage/accompagnement financier des établissements repris)
- Réaliser les plans pluriannuels d’investissement, actualiser les plans de financement, suivre leur réalisation
- Participer activement au processus budgétaire : EPRD, ERRD, participation aux travaux d’agrégation nationaux
Accompagnement au pilotage des contrats cadres en collaboration avec l’assistante comptable/achat :
- Gérer et de développer le portefeuille de ces contrats cadre (et les relations fournisseurs concernés)
- Prendre en charge des négociations à haut niveau avec les fournisseurs
