Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
![](https://images.prismic.io/jobsthatmakesense/861fc823-6090-4801-863f-42e0cf61113b_tomasz-filipek-CUWC-6MRcNg-unsplash.jpg?auto=compress,format&rect=0,580,3096,3096&w=300&h=300)
Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'Economie Sociale et Solidaire et de l'intérêt général
Recruitment office
This structure offers job vacancies on behalf of companies with a positive impact. The recruitment agencies listed are exclusively focused on the challenges of ecological and socially responsible transformation.
Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l’économie sociale et solidaire et de l’intérêt général recrute un Gestionnaire Administratif de la Collecte (H/F) pour son client Mécénat Chirurgie Cardiaque.
Ce poste est pour celle de vos connaissances qui :
Mécénat Chirurgie Cardiaque :
Co-fondée par le Professeur Francine Leca, l’Association Mécénat Chirurgie Cardiaque permet à des enfants atteints de malformations cardiaques et venant de pays défavorisés de se faire opérer en France lorsque cela est impossible chez eux faute de moyens techniques ou financiers.
Depuis sa création en 1996, Mécénat Chirurgie Cardiaque a permis la prise en charge de 4 600 enfants atteints de malformations cardiaques, dans l’un des 13 centres chirurgicaux partenaires.
L’équipe :
Les 20 salariés de Mécénat Chirurgie Cardiaque sont organisés en 3 pôles :
Les équipes sont stables, les postes évolutifs et l’environnement de travail est agréable. Le cadre est propice à ce que chaque membre de l’équipe puisse disposer d’un niveau adapté d’autonomie et de responsabilité, dans une ambiance calme et motivante.
Dans le cadre de son évolution, Mécénat Chirurgie Cardiaque ouvre au recrutement le poste de Gestionnaire Administratif (F/H).
Sous la responsabilité du Directeur et au sein du pôle administratif et financier , le gestionnaire administratif (F/H) sera chargé de la gestion administrative de la collecte et de la relation donateur.
La gestion des dons (85%) :
Support aux donateurs et maintien d’une relation de confiance (10%)
Gestion de tâches administratives du pôle administratif et financier (5%)
Le poste est évolutif en fonction des compétences et appétences du candidat(e). Les évolutions à moyen terme (2-3 ans) pourront par exemple avoir une dimension campagne ou base de données.
Formations et expériences :
Savoirs-être et compétences :
Discover all the resources to inspire and guide you in the world of positive impact. Testimonials, analyses, job descriptions and skills of tomorrow, everything you always wanted to know without daring to ask.
You no longer thrive in your work, and you plan to change profession to find more meaning in your professional life? Discover the resources to help you think about a retraining project and find your way.