Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
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Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'Economie Sociale et Solidaire et de l'intérêt général
Recruitment office
This structure offers job vacancies on behalf of companies with a positive impact. The recruitment agencies listed are exclusively focused on the challenges of ecological and socially responsible transformation.
Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'économie sociale et solidaire et de l'intérêt général recrute un Directeur Pôle Insertion par l'Activité Economique (F/H) pour son client le Prado.
Afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement via le lien de l'offre.
Ce poste est pour celle de vos connaissances qui :
Les activités d’insertion du Prado emploient des hommes et des femmes rencontrant des difficultés d’ordre professionnel, social ou personnel et tenus à l’écart du monde du travail (chômeurs de longue durée, bénéficiaires de minimas sociaux, sans qualification ni formation, personnes sans ressources, jeunes sans expérience, etc.), afin de les accompagner vers l’emploi durable.
Le souhait du Prado est de faire de l’activité économique un outil d’insertion professionnelle et de lutte contre la précarité au travers de ses différentes activités :
Placé sous l’autorité des Président et Vice-Président de l’association, le Directeur est associé à la réflexion et à la définition de la stratégie du Pôle d’insertion par l’activité économique (IAE).
Il anime et met en œuvre ensuite la politique de l’institution avec ses équipes de permanents dans un souci d’optimiser l’accompagnement des usagers, de développer ses activités économiques tout en consolidant financièrement l’ensemble du Pôle IAE (4 activités réparties sur 2 sites). Il est notamment aidé d’un responsable opérationnel sur 1 site.
Il accompagne les changements nécessaires du Pôle en fonction des évolutions des besoins sociaux sur son territoire et des orientations et projets de l’institution.
Cette mission comprend les axes suivants :
Commercial :
RH et Management :
Accompagnement des personnels en insertion :
Finances (En lien avec le trésorier et le service administratif et financier) :
Représentation extérieure :
Vous l’avez compris, il s’agit d’un profil capable à la fois d’avoir une pensée stratégique, de manager les équipes au quotidien et de mobiliser autour d’un projet commun tout en ayant à la fois des appétences pour le commerce comme pour le social.
Dans le cadre du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sans la moindre discrimination conformément à l’article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste.
Quelle que soit l’issue du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à contacter tous les candidats, par mail ou par téléphone, pour leur faire un retour sur leur candidature.
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