Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'économie sociale et solidaire et de l'intérêt général recrute un Directeur Opérationnel (F/H) pour son client l’association AIPI.
Afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement via le lien de l'offre.
Ce poste est pour celle de vos connaissances qui :
- Souhaite mettre ses talents d’entrepreneur au service d’objectifs sociétaux
- Est un manager de terrain et un développeur
- Dispose d’un bagage technique dans le bâtiment
- Est en Seine-et-Marne ou proche
CONTEXTE DU RECRUTEMENT
Créée en 1992, l’association AIPI (Ateliers pour l’Initiation, la Production et l’Insertion) est une association Seine et Marnaise de type loi 1901, rattachée au secteur Commerce et Services du Groupe SOS, dont l’objectif est de promouvoir l’insertion sociale et professionnelle des personnes en difficultés, par l’activité économique et l’accès au logement travers 3 branches d’activités :
- La production et la gestion adaptée de logements très sociaux (une centaine de logements en service ; accompagnement d’un quart des locataires et d’autres extérieurs à l’association)
- La lutte contre l’habitat indigne (« LHI ») y compris dans sa nouvelle composante : lutte contre la précarité énergétique
- L’insertion par l’économique avec notamment un chantier d’insertion bâtiment (600k€ de travaux à réaliser/an ; une cinquantaine de salariés en flux avec 50% de sorties positives)
Ces activités reposent sur une équipe de 12 salariés permanents, organisée en 3 pôles de compétence (Pôle Social / Pôle Technique / Pôle Professionnel), Service Fonctions supports, un Service Travaux.
Dans ce contexte, AIPI recherche son Directeur Opérationnel (F/H).
MISSION
Sous l’autorité de la Directrice générale en charge de plusieurs structures au sein du Secteur Commerce et Services du Groupe SOS et avec l’appui des services support du groupe (RH droits social, communication-marketing, paie…) le directeur opérationnel de l’association (F/H) a pour missions de piloter la mise en œuvre du projet socioéconomique de l’association, ce qui passe par :
La gestion opérationnelle et le management des activités :
- Management (encadrement / accompagnement) des responsables de pôles / responsables de chantiers
- Suivi des objectifs de chaque activité
- Amélioration continue des outils de prévision, de mise en œuvre et de suivi des différentes activités
- Contrôle des engagements pris envers les financeurs (Etat, CAF77, CD77, etc.) et de la qualité de service rendue à nos clients (territoire, locataires, acheteurs de travaux, etc.)
La mise en œuvre et l’adaptation de la stratégie de développement :
- Développement commercial de l’activité travaux (développement du réseau d’entreprises, de partenaires et de clients)
- Coordination des réponses à appels à projets, rédaction et chiffrage des propositions
- Propositions de développement de nouvelles activités (gestion des projets et élaboration des business plans)
L’appui à la direction de l’entité :
- Représentation auprès des institutions, partenaires et intervenants extérieurs
- Reporting à la DG pour la gouvernance (présentation de situations comptables mensuelles formalisées et point trimestriel avec le Président)
- Contribution à l’élaboration des bilans rendus aux financeurs