Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l’économie sociale et solidaire et de l’intérêt général recrute un Directeur Général (F/H) pour son client Escale.
Afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement via le lien de l’offre.
Ce poste est pour celles de vos connaissances qui :
- A un tempérament de développeur et une forte capacité d’initiative et d’innovation
- Dispose d’une expérience significative en management et de compétences financières solides
- N’est pas forcément un expert du secteur emploi-formation mais démontre un fort intérêt pour ces sujets
CONTEXTE DU RECRUTEMENT
Escale est une association membre du Groupe SOS, spécialisée dans le recrutement inclusif, la formation et l’accompagnement des professionnels et futurs professionnels, en particulier sur les métiers d’intérêt général.
ESCALE est un organisme de formation, certifié Qualiopi, qui s’appuie sur 4 pôles d’expertises et un réseau d’écoles, d’employeurs et de partenaires pour répondre aux enjeux des employeurs qui font face à des tensions sur leurs recrutement d’une part et pour accompagner vers l’emploi des personnes qui peuvent avoir des fragilités ou des freins à l’emploi.
La tension autour de certains métiers, qui résulte d’une combinatoire de facteurs, est devenue structurelle et concerne l’ensemble des acteurs de ces secteurs qui font face à des pénuries de professionnels.
Cet état de fait implique de penser autrement l’approche du recrutement et de la formation des acteurs et futurs acteurs de ces secteurs. Il s’agit, en complément des logiques de recrutement / développement des compétences en cours, de construire une approche nouvelle, notamment à travers la modernisation du recrutement, l’identification de nouveaux profils potentiels, la formation en alternance et la formation tout au long du parcours.
Dans le cadre de son développement, Escale recherche son.sa nouveau.elle Directeur.rice Général.e à temps plein.
MISSION
En tant que Directeur.rice Général.e, vous serez responsable de la gestion globale de l’association, de la mise en œuvre de sa stratégie et de l’atteinte de ses objectifs, tout en incarnant et en promouvant les valeurs du Groupe SOS : innovation sociale, solidarité, impact, et entrepreneuriat social.
Vous serez sous la responsabilité directe du DRH du groupe SOS.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
Direction stratégique et opérationnelle
- Définir et mettre en œuvre la stratégie globale de l’association en accord avec les objectifs fixés par la gouvernance et en coordination étroite avec la Direction des Ressources Humaines du Groupe SOS
- Superviser la gestion opérationnelle quotidienne et garantir le bon fonctionnement des activités de l’association
- Assurer la conformité avec les réglementations et les politiques internes
- Promouvoir et incarner les valeurs du Groupe SOS dans toutes les actions de l’association
Gestion administrative et financière
- Élaborer et gérer le budget annuel de l’association
- Superviser la gestion financière, y compris la recherche de financements et la diversification des sources de revenus
- Veiller à la transparence et à la rigueur des pratiques comptables et financières
- Adopter une approche innovante et durable pour optimiser l’utilisation des ressources
Gestion des ressources humaines
- Encadrer et motiver les équipes, assurer la montée en compétences des collaborateurs (35-40 salariés)
- Superviser le recrutement, l’intégration et l’évaluation des employés
- Promouvoir un environnement de travail positif, inclusif et solidaire
- Encourager l’innovation sociale et l’esprit d’entrepreneuriat au sein des équipes
Développement des Partenariats
- Représenter l’association auprès des partenaires institutionnels, des financeurs et des autres parties prenantes
- Développer et entretenir des partenariats stratégiques pour renforcer l’impact de l’association
- Assurer une communication efficace et positive autour des actions et des projets de l’association
- Valoriser l’impact social et environnemental des projets auprès des partenaires
Pilotage des projets
- Coordonner et superviser les différents projets de l’association
- Évaluer et améliorer continuellement les programmes et les services offerts
- Veiller à l’atteinte des objectifs et à l’impact des actions menées
- Favoriser l’innovation sociale pour répondre aux besoins évolutifs des bénéficiaires
