Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
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Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'Economie Sociale et Solidaire et de l'intérêt général
Recruitment office
This structure offers job vacancies on behalf of companies with a positive impact. The recruitment agencies listed are exclusively focused on the challenges of ecological and socially responsible transformation.
Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'économie sociale et solidaire et de l'intérêt général recrute un Directeur Général (F/H) pour son client France Terre d'Asile.
Afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement via le lien de l'offre.
Ce poste est pour celle de vos connaissances qui :
France terre d'asile, fondée en décembre 1970, a principalement pour but le maintien et le développement d'une des plus anciennes traditions françaises, celle de l'asile et de garantir en France l'application de toutes les conventions internationales pertinentes.
L’association porte son combat aujourd’hui sur les thématiques suivantes :
France terre d'asile c’est aujourd’hui en quelques chiffres :
France terre d’asile ouvre au recrutement le poste de Directeur Général (F/H) pour poursuivre le travail accompli par sa directrice actuelle, appelée à d'autres responsabilités.
Sous l'autorité du Conseil d'Administration et de sa Présidente Najat Vallaud Belkacem, le Directeur Général (F/H) dirige un Comité de Direction composé de 8 directeurs, responsables des directions opérationnelles et des services d'appui.
Le Directeur Général (F/H) participe à l’élaboration de la stratégie de l’association et en assure la bonne mise en œuvre.
La gestion et le développement de l’association :
Management et gouvernance :
Représentation et plaidoyer, en lien étroit avec la présidence de l’association
Formation, connaissances et expériences :
Savoirs-être et compétences :
Dans le cadre du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sans la moindre discrimination conformément à l’article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste.
Quelle que soit l’issue du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à contacter tous les candidats, par mail ou par téléphone, pour leur faire un retour sur leur candidature.
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