Managing Director (F/M) for Energie Jeunes - Arcueil

💡 Recruitment office
Long-term contract
Localisation Arcueil, France
Services
Occasional remote authorized
75000 - 80000€ (Annual)
5 yrs of exp.
Posted on 10-11-2023

Orientation Durable

Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'Economie Sociale et Solidaire et de l'intérêt général

💡 Recruitment office

This structure offers job vacancies on behalf of companies with a positive impact. The recruitment agencies listed are exclusively focused on the challenges of ecological and socially responsible transformation.

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  • Website
  • Company
  • < 15 persons
  • Services
Impact study

Carried out an internal impact measurement.

Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Orientation Durable recrute un Directeur Général (F/H) pour son client Energie Jeunes.

Important : pour que votre candidature soit prise en compte, merci de postuler directement sur le lien suivant : https://offres-emploi.orientationdurable.com/offre-emploi-782.html-o=17

Ce poste est pour celle de vos connaissances qui :

  • Dispose d’une expérience confirmée en direction (d’association, d’entreprise, de service…)
  • Témoigne d’un fort intérêt pour le monde éducatif et scolaire et pour la jeunesse
  • Est fédérateur et capable d’incarner l’association auprès de toutes les parties prenantes

Directeur Général (F/H)

CONTEXTE DU RECRUTEMENT

L’Association Energie Jeunes, Reconnue d’Utilité Publique, a réussi en moins de quinze ans à devenir un acteur majeur de l’éducation dans les collèges des quartiers défavorisés en créant des programmes pédagogiques particulièrement innovants, en déployant ceux-ci massivement sur le territoire français et en démontrant, par une vaste étude d’impact, un rapport efficacité-coût exceptionnel.

Ce parcours a notamment été rendu possible, malgré des moyens financiers et humains modestes, par l’engagement de nombreux bénévoles et donateurs, l’appui de grands chercheurs en sciences sociales et le développement de partenariats stratégiques, dans les mondes public et privé.

Aujourd’hui, l’association a déjà un effet positif substantiel sur les résultats scolaires de plus de cent mille élèves des collèges chaque année, et dispose d’atouts considérables pour développer encore beaucoup plus largement son action.

Energie Jeunes c’est aujourd’hui :

  • 12 régions
  • 740 établissements
  • 5 000 classes
  • 126 000 élèves accompagnés

Cependant, de nombreux élèves, en France, n’ont pas encore accès aux programmes d’Energie Jeunes. De plus, l’association n’a encore déployé aucun programme au-delà des frontières. Surtout, le modèle économique et opérationnel qui a permis la réussite spectaculaire de l’association montre aujourd’hui certaines limites.

Pour poursuivre avec succès son développement, Energie Jeunes doit donc en partie se réinventer, tout en cultivant les valeurs de désintéressement, d’innovation, d’efficacité et d’excellence qui ont toujours guidé son action.

Pour répondre à ces enjeux, Energie Jeunes recrute son nouveau Directeur Général (F/H)

MISSION

Sous la responsabilité du Président et du Conseil d’Administration, le directeur général (H/F) est responsable de l’atteinte des objectifs de l’association, dans le cadre de la stratégie fixée par le CA. Dans cette optique, il dirige l’association de façon à accélérer la croissance de son impact social, à savoir la réduction des inégalités scolaires, par la qualité de la dispense de ses programmes, le renforcement de ses ressources et la croissance du nombre des collèges, des classes et des élèves touchés.

Le/la DG d’Energie Jeunes dirige l’association. A ce titre, il/elle joue le rôle de leader auprès des salariés de l’association et des personnes sous contrat de mécénat de compétence, et anime l’ensemble des membres de l’association. Il/elle est responsable de la gestion financière de l’Association et décide de l’allocation des ressources humaines et financières. Il/elle anime au quotidien l’association.

Il/elle travaille en étroite collaboration avec une équipe rapprochée qui comprend notamment :

  • le secrétaire général, qui couvre les fonctions finance, RH, SI…
  • la responsable de la recherche et développement des programmes pédagogique
  • la responsable du réseau des délégations régionales
  • les responsables de la collecte des financements privés et publics

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

En lien étroit avec ses équipes, le Directeur Général (F/H) a pour principales responsabilités :

La direction stratégique et opérationnelle :

  • Impulse en lien avec le CA la stratégie de développement, dans un but d’accroitre le nombre de bénéficiaire et de volontaires
  • Poursuit le déploiement territorial en France
  • Suivit et amélioration du niveau de qualité
  • Améliore et optimise les services de support (informatique, achats, RH, finance, juridique)
  • Animation ponctuelle de sessions en collège

La représentation de l’association :

  • Représente l’association et entretient les relations auprès des acteurs associatifs, privés et publics du territoires (rectorats, fondations, entreprises, partenaires publics…)
  • Impulse et initie des actions, en lien étroit avec le Président fondateur
  • Développe des liens avec le monde enseignant
  • Organise des événements (ex : Conventions nationales et régionales)
  • Assure les relations médias

La gestion financière et RH de l’association :

  • Participe activement au développement de nouvelles sources de financement
  • Etablit et suit le budget
  • Manage et anime les équipes sièges et région (environ 7-8 personnes en direct)
  • Recrute, développe, forme et fidélise les bénévoles, salariés, volontaires et mécénats de compétences
Profile

PROFIL

Expériences et connaissances :

  • Expérience confirmée de direction (de structure privée, associative ou de service)
  • Un fort intérêt pour le monde éducatif et scolaire et pour la jeunesse
  • Une connaissance de l’univers de la formation

Compétences et savoir-être :

  • Esprit entrepreneurial démontré
  • Réelle capacité à nouer des alliances et à obtenir des financements publics
  • Leadership et force de conviction
  • Mobilisateur et fédérateur autour d’un projet commun
  • Le goût de l’opérationnel
  • Exigence et culture de l’excellence et de la performance

ADHÉSION AUX MODALITES PRATIQUES

Type de contrat : Poste en CDI, statut cadre, à pourvoir dès que possible

Lieu de travail : Arcueil (94), à 3 minutes du RER B

Rémunération : Entre 75 000 € et 80 000 € bruts annuels selon profil

Temps de travail : 5 semaines de congés, autonomie sur l’organisation du travail

Avantages : Chèques restaurant, mutuelle