Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'économie sociale et solidaire et de l'intérêt général recrute un Directeur Général (F/H) pour son client, L'association A Chacun son Everest !.
Afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement via le lien de l'offre.
Ce poste est pour celle de vos connaissances qui :
- Souhaite rejoindre une structure chaleureuse, à taille humaine, où chaque contribution est essentielle
- A une expérience solide de dirigeant dans des secteurs tels que l’ESS, les centres de vacances ou de soins, l’hôtellerie ou autres
- Est de Chamonix ou rêve de s’installer au pied du Mont-Blanc
CONTEXTE DU RECRUTEMENT
Depuis plus de 30 ans, l’Association A Chacun son Everest ! accompagne des enfants et des femmes en rémission de cancer, leur offrant un cadre unique pour se reconstruire et les aider à « guérir mieux » grâce à des séjours qui allient activité physique, soins de support et soutien psychologique.
Chaque année, environ 6 semaines de stages pour les enfants et 24 semaines de séjours pour les femmes sont organisées à Chamonix. Le travail des salariés de l’Association et des bénévoles (soignants, coachs, animateurs…) a permis d’accueillir plus de 5 000 enfants et 2 300 femmes.
L’Association est pérenne, le bilan financier très stable et les partenaires engagés sur le long terme. Pour poursuivre sa mission avec passion et engagement, A Chacun son Everest ! ouvre au recrutement le poste de Directeur Général (F/H).
MISSION
Sous la responsabilité du Conseil d’Administration et du Docteur Christine Janin/Fondatrice, le Directeur Général (F/H) a pour mission de diriger, promouvoir et développer l’Association en préservant ce qui fait sa réussite depuis 30 ans.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
- Piloter l’Association avec vision et rigueur, en incarnant ses valeurs humanistes et bienveillantes
- Organiser et superviser le bon déroulement des séjours (plannings, suivi qualité, évaluation et développement)
- Gérer les ressources humaines : encadrer une petite équipe pluridisciplinaire engagée et veiller à son bien-être
- Garantir l’excellence des lieux : entretien de la Maison, sécurité, hygiène, travaux et gestion quotidienne
- Assurer la gestion financière en collaboration avec le comptable et trésorier (budgets, paies, suivi administratif)
- Développer la recherche de fonds pour assurer la pérennité de l’Association
- Représenter l’Association avec charisme et dynamisme : événements, relations publiques, partenaires, etc.
- Collaborer étroitement avec le responsable médical pour élaborer les programmes des séjours et mobiliser les intervenants
- Renforcer le rayonnement et le développement en concertation avec les parties prenantes : hôpitaux partenaires, bénéficiaires, Conseil d’Administration...
