Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'économie sociale et solidaire et de l'intérêt général recrute un Directeur Administratif et Comptable (F/H) pour son client la Fédération Léo Lagrange.
Afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement via le lien de l'offre.
Ce poste est pour celle de vos connaissances qui :
- A une expérience solide de responsable financier (DAF, RAF, responsable comptable…)
- Sait manager avec fermeté et bienveillance
- Aime travailler en équipe et en transversalité
CONTEXTE DU RECRUTEMENT
Acteur majeur de l’Economie Sociale et Solidaire, la Fédération Léo Lagrange est une association fondée en 1950, reconnue d’utilité publique qui compte 7 500 salariés.
Elle intervient aujourd’hui dans les champs de la petite enfance, de l’animation et de la formation professionnelle.
Le métier de l’Animation s’appuie sur quelques 4 000 salariés, pour un chiffre d’affaires de 125M€ réalisé sur tout le territoire national.
L’association, majoritairement opératrices des collectivités locales, œuvre dans les domaines du périscolaire et extrascolaire ainsi que dans l’animation des centres sociaux et autres centres culturels.
Dans le cadre de la création du métier, la fédération ouvre au recrutement le poste de Directeur Administratif et Comptable pour le métier de l’Animation (F/H).
MISSION
Rattaché.e à la Direction de Léo Lagrange Animation et en lien fonctionnel avec la Directrice Administrative et Financière de la Fédération Léo Lagrange, le DAC (F/H) est garant de la bonne gestion administrative et financière de son périmètre.
Le DAC (F/H) sera amené à travailler en proximité de la Direction de la Performance et du Contrôle de Gestion.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
Stratégie Financière :
- Contribuer à la définition des orientations financières et proposer une stratégie financière adaptée au métier de l’animation dans la continuité de celle de la Fédération
- Élaborer le plan de financement de l'entreprise dans la cadre de projets de croissance interne et/ou externe
- Améliorer les outils de pilotage financiers des activités et élaborer des modèles de coût
- Participer à la mise en place des outils finance et accompagner les changements à venir
- Participer aux réunions interservices et en lien avec ses fonctions
Comptabilité et gestion financière :
- Superviser la tenue de la comptabilité jusqu'à l'établissement des situations et des comptes annuels de tous les établissements du métier
- Participer à la consolidation des données financières du groupe
- Piloter la performance et contrôler le respect des procédures définies
- Assurer l’uniformisation des pratiques comptables
- Participer à l’ensemble du cycle budgétaire (budgétisation, suivi, analyse et revus d’activité) et proposerez des indicateurs de pilotage financiers
- Analyser la rentabilité des activités en lien avec le contrôle de gestion
- Préparer les documents de clôtures (plaquette, rapports du trésorier) et les liasses fiscales
- Gérer les contrats avec les collectivités (rapports du délégataires, CAF…) sur leurs durées
- Être l’interlocuteur des Commissaires Aux Comptes
Trésorerie, relations bancaires, recouvrement :
- Piloter la trésorerie, gérer les relations courantes avec les tiers (banques et autres partenaires financiers), rechercher des financements
- Assurer le suivi et le recouvrement des créances
- Elaborer et suivre le prévisionnel de trésorerie
Gestion administrative :
- Mettre en place et contrôler la mise en pratique des procédures de gestion du Groupe
- Veiller au respect des procédures et des délais
- Être l’interlocuteur.trice de la fonction achat
- Suivre les contrats achats (flotte auto, assurance, crédit-bail…) et les contractualisations avec les collectivités
Droit des affaires, fiscalité :
- Coordonner les conseils juridiques dans les dossiers spécifiques (fusion, acquisition, apports partiel d’actifs etc.)
- Veiller au respect de la législation, assurer une veille juridique, conventionnelle.
- Coordonner et valider les choix fiscaux avec les experts (fiscaliste, commissaire aux comptes,), assurer les relations avec les services fiscaux
Management des équipes :
- Encadrer une équipe de 5 responsables comptables en région (Toulouse, Amiens, Marseille, Vaux-En-Velin et Saint-Nazaire)
- Animer, manager et accompagner l’équipe avec bienveillance
