Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'économie sociale et solidaire et de l'intérêt général recrute un Délégué Régional Île de France (F/H) pour son client L'UFCV.
Afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement via le lien de l'offre.
Ce poste est pour celle de vos connaissances qui :
- A une solide expérience de direction d’équipe
- Est un développeur dans l’âme
- A un intérêt fort pour les domaines de l’animation ou de l’éducation populaire
CONTEXTE DU RECRUTEMENT
L’UFCV, association reconnue d’utilité publique, œuvre depuis plus de 100 ans à développer des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque. Les équipes de l’UFCV portent au quotidien un projet de transformation sociale, grâce à l’éducation populaire et à sa démarche singulière.
Ses actions s’orientent autour de 4 activités :
- Les séjours de vacances : colonies pour enfants et jeunes, séjours adaptés pour adultes et enfants…
- La formation : BAFA, BAFD…
- L’organisation et la gestion de dispositifs d’accueils de mineurs : crèches, périscolaire, centres de loisirs
- L’insertion sociale professionnelle
L’UFCV permet notamment à 24 000 enfants et jeunes de partir en colo et de former 20 000 personnes chaque année dans les métiers de l’humain.
La région Île de France représente 290 salariés et 215 volontaires & bénévoles.
Dans le cadre d’un remplacement, l’UFCV ouvre au recrutement le poste de Délégué Régional Île de France (F/H).
MISSION
Sous la responsabilité du Directeur Opérationnel, le Délégué Régional (F/H) a pour mission d’assurer le développement stratégique et le pilotage de l’activité de la région Île de France, marquée par un fort potentiel mais encore inexploité.
Pour ce faire, le Délégué Régional (F/H) s’appuie sur une équipe de 50 personnes qu’il saura accompagner et fédérer autour du projet de l’UFCV.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
Développement et mise en œuvre de la stratégie :
- Définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques de la région
- Favoriser la croissance des activités existantes (animation territoriale et gestion des crèches, formations BAFA-BAFD, formations professionnelles, vacances adaptées …)
- Identifier et initier de nouvelles activités et marchés dans la région
Représentation :
- Représenter les intérêts de l’UFCV auprès des adhérents, des services de l’état, des collectivités territoriales, des associations et des partenaires
- Initier de nouveaux partenariats et entretenir les relations avec les différents acteurs extérieurs
- Participer et contribuer aux différents groupes de travail de l’UFCV portant sur des projets nationaux
Gestion de la région :
- Animer, accompagner et fédérer les équipes (3 cadres et 50 personnes réparties sur 3 sites)
- Piloter l’activité économique de la région : analyse et suivi des indicateurs de rentabilité, suivi du budget
