Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
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Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'Economie Sociale et Solidaire et de l'intérêt général
Recruitment office
This structure offers job vacancies on behalf of companies with a positive impact. The recruitment agencies listed are exclusively focused on the challenges of ecological and socially responsible transformation.
Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'économie sociale et solidaire et de l'intérêt général recrute un Délégué Général (F/H) pour son client Solidarités Nouvelles face au Chômage.
Afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement via le lien de l'offre.
Ce poste est pour celle de vos connaissances qui :
Solidarités nouvelles face au chômage (SNC) est une association loi 1901 qui propose aux chercheurs d’emploi un accompagnement humain et personnalisé, grâce à son réseau d’accompagnateurs bénévoles à travers toute la France.
S’appuyant sur un réseau de plus de 2000 bénévoles, elle accompagne chaque année plus de 3600 personnes vers l’emploi. Elle mène aussi des actions de plaidoyer et finance des emplois solidaires.
Dans le cadre d’un remplacement, l’association ouvre au recrutement le poste de Délégué Général (F/H).
Sous la responsabilité de la Présidente et du Conseil d’administration, le délégué général (F/H) sera chargé de mettre en œuvre opérationnellement la stratégie de l’association et sa raison d’être : « Rendre possible l’accès à l’emploi »
Le DG s’appuiera sur une équipe salariée et des groupes de travail bénévoles qu’il pourra animer.
La gestion et le développement de l’association :
La sécurisation de la recherche de fonds et développement de partenariats :
Le pilotage des équipes :
Formation et expériences :
Savoirs-être et compétences :
ADHÉSION AUX ASPECTS PRATIQUES
TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES
Dans le cadre du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sans la moindre discrimination conformément à l’article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste.
Quelle que soit l’issue du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à contacter tous les candidats, par mail ou par téléphone, pour leur faire un retour sur leur candidature.
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