Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'économie sociale et solidaire et de l'intérêt général recrute un Délégué Général (F/H) pour son client Solidarités Nouvelles face au Chômage.
Afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement via le lien de l'offre.
Ce poste est pour celle de vos connaissances qui :
- Dispose d’une expérience de plusieurs années de direction associative ou plus généralement dans le monde de l’ESS
- A de fortes aptitudes à la recherche de financement
- A des connaissances des politiques publiques de l’emploi
CONTEXTE DU RECRUTEMENT
Solidarités nouvelles face au chômage (SNC) est une association loi 1901 qui propose aux chercheurs d’emploi un accompagnement humain et personnalisé, grâce à son réseau d’accompagnateurs bénévoles à travers toute la France.
S’appuyant sur un réseau de plus de 2000 bénévoles, elle accompagne chaque année plus de 3600 personnes vers l’emploi. Elle mène aussi des actions de plaidoyer et finance des emplois solidaires.
Dans le cadre d’un remplacement, l’association ouvre au recrutement le poste de Délégué Général (F/H).
MISSION
Sous la responsabilité de la Présidente et du Conseil d’administration, le délégué général (F/H) sera chargé de mettre en œuvre opérationnellement la stratégie de l’association et sa raison d’être : « Rendre possible l’accès à l’emploi »
Le DG s’appuiera sur une équipe salariée et des groupes de travail bénévoles qu’il pourra animer.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
La gestion et le développement de l’association :
- Mise en œuvre de la stratégie globale de transformation de l’association, en lien avec le CA
- Représenter SNC auprès des partenaires (collectivités, particuliers, acteurs privés…)
- Organiser et accompagner les instances de l’association (bureau, CA, AG)
- Mobiliser et gérer le budget de l’association (1,3 M€)
- Piloter la communication externe et interne
La sécurisation de la recherche de fonds et développement de partenariats :
- Contribuer activement à l’évolution du modèle économique de l’association
- Trouver de nouvelles sources de financement
- Entretenir les partenariats actuels et développer de nouveaux
Le pilotage des équipes :
- Accompagner les équipes dans les changements structurels en cours et à venir
- Manager et motiver une équipe d’une douzaine de personnes
- Animer des groupes de travail bénévoles
