Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Ce poste est pour celle de vos connaissances qui :
- Sait adopter une double posture de leader et de représentant d'une gouvernance politique
- Trouve son équilibre entre l'analyse systémique, l'esprit de synthèse et l'action concrète
- Incarne les valeurs de loyauté, honnêteté et sincérité au service de l'intérêt général
- Pose un regard clair et stratégique sur l’écosystème de la philanthropie
Délégué Général (F/H)
Paris
CONTEXTE DU RECRUTEMENT
Fondé par 7 précurseurs, le Centre Français des Fonds et Fondations (CFF) constitue aujourd'hui une voix influente dans le monde des fondations et des fonds de dotation. Avec près de 500 membres relevant des 8 statuts, dans tous les territoires, le CFF incarne la promotion active et positive du secteur. Véritable carrefour stratégique, le CFF interagit avec d'autres organisations de la générosité et de l’engagement et de l’économie sociale et solidaire, aux niveaux français et international, devenant un espace privilégié pour les acteurs non-lucratifs. Sa position lui permet d'exercer une influence notable auprès du grand public, des porteurs de projets, des mécènes et des pouvoirs publics, tout en jouant un rôle majeur au sein de la Coalition Générosités.
En développant un budget de plus de 1,5 million d'euros, le CFF s’appuie sur son équipe salariée (10 ETP), 16 administrateurs et de nombreux bénévoles et partenaires, pour animer 6 cercles et 4 groupes de travail. Actuellement, l’association s'engage dans une phase de transformation ambitieuse, avec un plan stratégique s'étendant jusqu'en 2026 pour renforcer le développement et le rayonnement des fonds et fondations. Parmi ses défis clés, le CFF vise à consolider sa légitimité et franchir des étapes décisives notamment sur le front politique.
Vers une collaboration accrue avec ses partenaires, le CFF est à la recherche de son/sa futur(e) Délégué(e) Général(e) H/F pour piloter cette belle aventure auprès du conseil d’administration.
MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES
Orientation Stratégique et Pilotage Opérationnel :
- Proposer des orientations stratégiques à la Présidence du conseil d'administration (CA) et les mettre en œuvre après leur validation
- Utiliser des outils de suivi pour évaluer l'impact de ces stratégies
- Assurer le pilotage opérationnel et le développement économique du CFF
- Établir un état des lieux des processus, de la gestion financière, et des outils de contrôle et de pilotage de gestion
- Proposer et mettre en place des processus et fonctionnements pour optimiser le pilotage opérationnel et le contrôle interne.
Gestion Administrative et Financière :
- Réviser et valider les procédures de décisions financières dans le respect des statuts du CFF.
- Assumer la responsabilité de la gestion administrative et financière dans le cadre des budgets votés et des règlements statutaires.
Management d'Équipe :
- Manager l'équipe du CFF en fixant des objectifs clairs, en établissant des priorités, et en accompagnant leurs actions (suivi / évaluation).
Développement des Activités Principales :
- Animer le réseau des membres et les partenariats, pour que le CFF apporte seul ou en coopération les outils et services appropriés
- Conduire des actions de plaidoyer auprès des pouvoirs publics pour promouvoir l'action des fonds et fondations, tant en France qu'à l'international
- Participer à la communication aux médias et au grand public sur la philanthropie et les acteurs non-lucratifs.
Représentation, Communication et Reporting :
- Avoir une capacité de représentation du CFF en France et à l'étranger lors de divers événements, auprès des pouvoirs publics et partenaires
- Communiquer régulièrement avec la Présidence sur les activités, dans une logique d’anticipation et de reporting, notamment sur l'atteinte des objectifs
- Fournir au Bureau et au CA des documents reflétant les réalités économiques, les enjeux et les progrès réalisés dans l'exécution du plan stratégique.
Renforcement des Capacités et Partenariats :
- Assurer la pertinence et la qualité des outils de communication du CFF, à l'usage des membres et partenaires
- Favoriser les synergies et les partenariats qui peuvent renforcer le CFF dans l'accomplissement de sa mission d’intérêt général.
