Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l’économie sociale et solidaire et de l’intérêt général recrute un Coordinateur du Pôle Lien Social (F/H) pour son client L’association « Les Rayons ».
Afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement via le lien de l’offre.
Ce poste est pour celle de vos connaissances qui :
- A une expérience en management d’équipe ou en gestion de projets complexes
- A un fort intérêt pour l’écologie, l’éducation populaire et le vélo, sans y avoir forcément travaillé
- Aime le travail en équipe
L’organisation du travail peut se faire sur 5 jours, en semaine de 4 jours ou en 4/5ème.
CONTEXTE DU RECRUTEMENT
L’association « Les Rayons » (Régie de quartier), créée en 2014, a pour objectif l’insertion socioprofessionnelle des habitants de la ville de Stains en Seine Saint Denis. Les Rayons bénéficie d’un double conventionnement : Entreprise d’Insertion et Atelier Chantier d’Insertion.
Il y a actuellement 4 grands secteurs d’activité d’insertion pour lesquels travaillent les 60 salarié.e.s : Cyclo logistique, réparation de vélos / Multi services et entretien des espaces extérieurs (voirie, parcs et jardins) / Nettoyage des locaux et Collecte des déchets (cartons, cagettes en bois).
Parallèlement à ces activités d’insertion, l’association les Rayons a pour vocation à renforcer le lien social, l’animation des quartiers et la transition écologique.
Les 30 salarié.e.s permanents sont regroupés autour de 4 pôles : administratif / insertion / production et lien social, avec un comité de direction.
Le pôle social propose de manière hebdomadaire des ateliers zéro-déchets, des ateliers coutures ou encore des animations vélo écoles.
Dans le cadre d’un remplacement, l’association Les Rayons ouvre au recrutement le poste de Coordinateur du Pôle Lien Social (F/H).
MISSION
Sous la responsabilité de la directrice, le Coordinateur du Pôle « Lien Social » (F/H) sera en charge du développement et de la coordination du pôle Lien social. Il managera et accompagnera une équipe de 10 personnes et assurera la coordination et le suivi des projets et activités du pôle.
L’équipe est composée notamment d’un coordinateur mobilité, une cheffe de projet vélo, une Eco médiatrice des salariés en parcours insertion dont 1 référent mécanique et d’alternants.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
Management et gestion des activités du pôle :
- Programmer, mettre en place et suivre les animations en préfiguration de la future ressourcerie (2026) : Ateliers « fais le toi-même » autour du zéro-déchet, ateliers couture, café réparation…
- S’assurer de la bonne mise en place de prestations de médiation écologique : ateliers de sensibilisation, porte à porte, tri sélectif, punaise de lits, carrés potagers…
- Programmer et mettre en place les services d’une plate-forme de mobilité : ateliers de co-réparation cycle en réemploi, permanences de « Conseil en mobilité », animation vélo écoles, animations hors les murs autour de la mobilité…
Coordination et suivi de projets des activités du Pôle :
- Rechercher des financements et des subventions et en assurer le suivi
- Représenter l’association auprès des instances de la ville et de l’agglomération
- Mobiliser les partenaires institutionnels et associatifs
- Participer à la communication et l’animation de newsletters, d’un site Internet, d’un CRM, de réseaux sociaux, d’une communication print
