Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
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Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'Economie Sociale et Solidaire et de l'intérêt général
Recruitment office
This structure offers job vacancies on behalf of companies with a positive impact. The recruitment agencies listed are exclusively focused on the challenges of ecological and socially responsible transformation.
Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l’économie sociale et solidaire et de l’intérêt général recrute plusieurs consultants économiques et sociaux (F/H) pour son client Syndex.
Afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement via le lien de l’offre.
Ce poste est pour celle de vos connaissances qui :
Avec une présence de proximité en France et Europe - 19 bureaux régionaux et 8 implantations en Europe – Syndex et ses 400 consultant·e·s conseillent et accompagnent les représentant·e·s du personnel dans leurs missions de défense des intérêts des salarié·e·s que ce soit sur le volet social ou économique.
Syndex c’est…
Syndex intervient sur de multiples secteurs, notamment :
Dans le cadre de son développement, Syndex ouvre au recrutement plusieurs postes de consultants économiques et sociaux (F/H) pour ses entités parisiennes.
Syndex cherche en particulier :
Au sein d’un département spécialiste d’un secteur d’activité, votre mission principale est de conseiller et accompagner nos client·es, élu·es de CSE et organisations syndicales, pour leur offrir une vision cohérente de la situation de leur entreprise. Vous leur donnez ainsi les moyens d’agir dans le cadre d’un dialogue social équilibré.
Intégré∙e dans une équipe de consultant·e·s, vos missions sont les suivantes :
Formation et expériences :
Compétences et qualités requises :
TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES
Dans le cadre du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sans la moindre discrimination conformément à l’article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste.
Quelle que soit l’issue du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à contacter tous les candidats, par mail ou par téléphone, pour leur faire un retour sur leur candidature.
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