Real Estate Project Manager M/F Saint Vincent de Paul Company - Paris

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Paris, France
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Posted on 04-24-2023

Orientation Durable

Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'Economie Sociale et Solidaire et de l'intérêt général

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Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'économie sociale et solidaire et de l'intérêt général recrute un Chef de Projets Immobilier H/F pour la Société de Saint Vincent de Paul

Important : afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement sur le site d'Orientation Durable : https://offres-emploi.orientationdurable.com/offre-emploi-714.html

Ce poste est pour celles de vos connaissances qui :

  • possède une expérience et une appétence particulière pour les sujets immobiliers
  • sait adapter ses bonnes compétences en conduite de projet au contexte associatif
  • est sensible aux valeurs de l’ESS et du champ de l’action sociale

CONTEXTE DE RECRUTEMENT

Fondée il y a 190 ans par Frédéric Ozanam, la Société de Saint-Vincent-de-Paul a à cœur de servir les plus démunis dans un esprit de Charité. Elle œuvre dans 155 pays grâce à l'effort de plus de 800 000 bénévoles qui viennent en aide à près de 30 millions de personnes chaque année. En France, la Société de Saint-Vincent-de-Paul compte 17 000 bénévoles, au sein d’équipes locales appelées Conférences.

La Société de Saint-Vincent-de-Paul France (SSVP) est une association catholique de laïcs, reconnue d’utilité publique. Elle fédère un réseau de 94 Conseils Départementaux (CD) et 24 Associations Spécialisées (AS) affiliés au Conseil National de Franc (CNF) de la SSVP. Ce dernier est composé de 30 collaborateurs au service de l’ensemble du réseau.

Bien que les activités de la SSVP soient avant tout des actions de charité de proximité, certains projets nécessitent de la part du Centre National, un soutien à la fois technique et logistique pour faire en sorte que se concrétisent les projets envisagés localement par les bénévoles membres des Conférences : à titre d’exemple, pour créer un Café Sourire, lieu d’accueil quotidien des personnes seules ou sans domicile, il est nécessaire d’identifier un local bien situé en centre-ville, de construire le plan de financement, de rechercher des bailleurs externes à la SSVP, de promouvoir le projet par des outils de communication, de piloter les travaux d’aménagement etc, toutes choses pour lesquelles une mise en jeu collective des ressources locales et centrales, est requise.

Dans le cadre du renforcement de son pôle « immobilier » (2 collaborateurs), l’association ouvre au recrutement le poste de Chef de projets immobiliers (H/F)

MISSIONS

Le Chef de Projets Immobiliers H/F aura la charge de nombreux sujets stratégiques en lien avec le monde de l’immobilier. En collaboration avec l’équipe « Projets et Partenariats » il/elle participera au développement des projets immobiliers de la Société de Saint Vincent de Paul

RESPONSABILITES PRINCIPALES

En lien avec l’équipe « Immobilier », vous serez en charge des missions suivantes :

1. Suivi opérationnel de la maintenance du Parc du CNF, en lien avec la Responsable des Legs et de l’Immobilier et le Secrétaire général.

  • Poursuite et développement de la maintenance lourde des biens.
  • Définition et mise en œuvre d’une politique d’amélioration énergétique du patrimoine immobilier du CNF et des CD.

En lien avec l’équipe « Projets et partenariats », vous serez en charge des missions suivantes :

2. Participation aux nouveaux projets en pilotant l’aspect immobilier en lien direct avec le responsable local du projet.

  • Identification et définition des projets en lien avec le terrain (Conférences locales) et en cohérence avec les orientations stratégiques de la SSVP.
  • Accompagnement du réseau bénévole dans les différentes phases du projet (élaboration, formalisation, demande de subventions…).
  • Identification des partenaires potentiels de la SSVP (dont des associations extérieures).
  • Evaluation technique et budgétaire des projets.
  • Constitution des dossiers de réponse aux appels.
  • Participation à la stratégie générale du pôle « projets et partenariats », mise en place et/ou remise à jour de ses outils de suivi, etc.

3. Appui auprès de la Commission des Ressources Vincentiennes pour l’émission des bonnes pratiques de gestion immobilière pour toute la SSVP.

Profile

PROFIL

De formation supérieure, vous possédez 5 ans d’expérience dans un environnement vous ayant permis de développer :

  • Des compétences en conduite de projets et de suivi de travaux
  • Une connaissance éprouvée en matière technique & réglementaire, sur les projets comportant une dimension immobilière.

De surcroît, vous êtes doté (e) :

  • d’une capacité individuelle à endosser la responsabilité des missions qui vous sont confiées ;
  • d’une capacité à travailler en équipe avec notamment une aisance relationnelle vous permettant de mobiliser et mettre en cohésion l’ensemble des ressources internes et externes.

Une expérience professionnelle en milieu associatif serait appréciée avec idéalement une inclination personnelle pour les causes de la précarité (la vieillesse, la solitude… ) ou la solidarité.

ADHESIONS AUX ASPECTS PRATIQUES

Type de contrat

  • CDD 12 mois- Temps Plein (39 H hebdo).
  • Forfait 208 jours (= 1,5 jour de RTT par mois).
  • Convention Collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif (FEHAP – Recommandations patronales. Arrêté du 21 décembre 2012 du Ministère des Affaires Sociales) (hospitalisation à but non lucratif IDCC29).

Rémunération selon profil

Mutuelle/Prévoyance

Ticket Resto

Transport

Lieu de travail & Télétravail

  • Poste basé à Paris (14ème)
  • Jusqu’à 2 jours de télétravail possible par semaine (au bout de 6 mois de prise de fonction).
  • Déplacements réguliers à prévoir sur tout le territoire national.