Online Communication and Digital Marketing Manager (M/F) for the Fondation de l’Avenir - 15e Arrondissement , Paris

💡 Recruitment office
Long-term contract
Localisation 15e Arrondissement , Paris, France
Services
Partial remote possible
35000 - 38000€ gross (Annual)
2 yrs of exp.
Posted on 03-11-2024

Orientation Durable

Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'Economie Sociale et Solidaire et de l'intérêt général

💡 Recruitment office

This structure offers job vacancies on behalf of companies with a positive impact. The recruitment agencies listed are exclusively focused on the challenges of ecological and socially responsible transformation.

More information
  • Website
  • Company
  • < 15 persons
  • Services
Impact study

Carried out an internal impact measurement.

Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l’économie sociale et solidaire et de l’intérêt général recrute un Chargé de Communication online et Marketing Digital (H/F) pour son client la Fondation de l’Avenir.

Ce poste est pour celle de vos connaissances qui :

  • A une première expérience réussie de communication online dans une structure d’intérêt général du même type
  • A une bonne connaissance des outils de marketing digital actuels et notamment ceux dédiés à la collecte de dons
  • Est enthousiaste et motivée pour travailler de manière transversale au sein d’une équipe dynamique

CONTEXTE DU RECRUTEMENT

La Fondation de l’Avenir a été créée en 1987, pour répondre aux besoins des chirurgiens investis dans la recherche pour développer des nouvelles techniques, améliorer les pronostics de leurs patients et améliorer les suites de soins. Reconnue d’utilité publique depuis 1988, la Fondation permet aux chercheurs d’initier ou de poursuivre leurs travaux pour combattre la maladie sur tous les fronts.

Les actions de la Fondation, autour de la recherche médicale appliquée, se concrétisent grâce à ses 43 000 donateurs, et à son environnement partenarial qui lui permettent de mobiliser 6 millions d’euros de fonds par an.

Composée d’une équipe de 16 collaborateurs organisés en deux pôles : un pôle instances, ressources et performances et un pôle recherche, innovation et accompagnement, la Fondation a soutenu, depuis sa création, plus de 1300 projets de recherche et contribue à des découvertes capitales.

Dans le cadre du développement et de la valorisation de ses activités, la Fondation de l’Avenir recrute son Chargé de Communication online et Marketing Digital (H/F)

MISSION

Placé sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de pôle recherche, innovation et accompagnement, le Chargé de Communication online et de Marketing Digital (F/H) aura pour missions principales de piloter et déployer la communication online de la Fondation de l’Avenir et de participer à l’optimisation des parcours internes sur le site internet.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

En lien direct avec la Cheffe de pôle recherche, innovation et accompagnement le Chargé (F/H) aura pour responsabilités :

La communication online :

  • Décliner la politique éditoriale online en cohérence avec la politique éditoriale offline
  • Gérer les projets web, administrer des sites web et des campagnes d’emailing
  • Suivre les indicateurs de performance, analyser et reporter
  • Créer ponctuellement du contenu et mettre à jour le site institutionnel

L’optimisation du canal digital :

  • Gérer les relations avec l’agence conseil SEO pour l’optimisation sur le long terme du site institutionnel et avec l’agence web
  • Participer à l’optimisation des parcours internes sur le site institutionnel
  • Effectuer une veille et un reporting des innovations intéressantes pour la Fondation

La communication évènementielle :

  • contribuer à l’organisation de la communication évènementielle : relation prestataires, logistique, animation, captation photo et vidéo, activation post-événement et post production

Et plus généralement venir en appui des opérations de communication offline.

En lien très étroit avec la Responsable générosité publique (rattachée au pôle instances, ressources et performance), et le plan de développement offline de la collecte de dons, le Chargé (F/H) contribuera activement à :

La stratégie :

  • Participer à la réflexion concernant les campagnes de collecte de dons ON LINE de l’année, en prenant en compte les campagnes OFF LINE (objectif 360)
  • Participer à la sélection des cibles
  • Suivre les résultats et suggestions d’optimisations

L’opérationnel :

  • Servir d’interface et suivre les productions de l’agence : rédaction des briefs, relecture/modification des textes et maquettes des différents supports (Landing page, bannières, Pré home, Emails liés aux campagnes…)
  • Mettre en œuvre le plan de développement, selon les canaux et différents leviers (SEA, display, social media…)
  • Participer au plan de communication par Emails à destination des donateurs, maquette et routage via l’outil
  • Suivre les résultats et suggestions d’optimisations et de tests
  • Effectuer une veille des tendances de la communication digitale pour la collecte de dons auprès des acteurs du secteur
Profile

PROFIL RECHERCHÉ

Formation et expérience :

  • Diplôme d’École de communication, diplôme universitaire en communication et/ou marketing, IEP / école de commerce (avec une spécialisation en communication)
  • Une première expérience d’au moins 2 ans (dont alternance) de gestion de projets liée à la communication digitale et/ou à la collecte de dons, idéalement dans une fondation ou association d’intérêt général et faisant appel à la générosité du public ou bien en agence conseil spécialiste du Fundraising
  • Connaissance des principaux outils et leviers de la communication et de la collecte digitales (SEO, SEA, Display, Social Media, Wordpress, CRM, CMS, Photoshop, Indesign, Illustrator, montage vidéo, Campaign monitor….)
  • Maîtrise des outils d’analytiques (Piwik) serait apprécié

Savoir-être :

  • Autonomie et organisation
  • Esprit d’initiative et d’innovation
  • Appétence au travail collaboratif et transversal
  • Agilité et polyvalence
  • Dynamisme, enthousiasme
  • Excellent relationnel
  • Très bonnes capacités d’analyses et de suggestions d’optimisation

ADHÉSION AUX ASPECTS PRATIQUES

  • CDI - Statut non cadre
  • Rémunération comprise entre 35K€ – 38K€ bruts annuels sur 13 mois, selon expérience et profil
  • Poste basé à Paris 15eme
  • 2 jours de télétravail par semaine possibles au bout de trois mois de présence
  • Avantages : 26 jours de RTT par an. Tickets restaurants, transports en commun et mutuelle pris en charge à 60%. PEE disponible au bout de trois mois de présence.
  • Poste à pourvoir dès que possible

TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES

Dans le cadre du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sans la moindre discrimination conformément à l’article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste.

Quelle que soit l’issue du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à contacter tous les candidats, par mail ou par téléphone, pour leur faire un retour sur leur candidature.