Agrivoltaic project manager, to promote our rural territories! - Fontain

💡 Responsible products or services
Long-term contract
Localisation Fontain, France
Energy
Occasional remote authorized
1 yrs of exp.
Posted on 07-17-2024

Opale Energies Engagées

Une production d'énergie locale pour une consommation locale, telle est la devise d'Opale : l'énergie en circuit court !

💡 Responsible products or services

The company's mission is to design eco-responsible products and services aligned with the needs of the ecological transformation.

More information
  • Website
  • Company
  • Between 50 and 250 employees
  • Energy
Impact study
Opale Energies Engagées did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
Internal practices and policies
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Chez Opale, nous croyons en la puissance du changement, où nos modes de consommation se transforment en même temps que notre façon de produire de l’énergie. C’est cette philosophie qui nous guide dans notre lutte contre les défis environnementaux auxquels nous sommes confrontés.

Si vous partagez notre vision et notre engagement, rejoignez-nous et contribuez activement à la transition énergétique. En tant que Chef de projets Agrivoltaïque, vous mettrez votre expertise au service des territoires, en aidant à concrétiser des parcs photovoltaïques en autoconsommation individuelle ou collective.

Vous aurez principalement la responsabilité de :

  • Durant la phase de prospection, vous élaborerez et sécuriserez un portefeuille de projets agrivoltaïques cohérent avec la stratégie de l’entreprise.
  • Durant le développement du projet, vous serez responsable :
  • De la relation avec les partenaires et services de l’Etat (comités de pilotage, réunions terrain, etc.) et de la prise en compte des contraintes de toutes les parties prenantes.
  • Du pilotage interne du projet : coordination des équipes bureaux d’études, juridique, communication, etc.
  • De l’obtention des autorisations administratives nécessaires à la poursuite du projet.
  • De maintenir un lien avec les porteurs de projets et de les accompagner dans la mise en place d’une communication positive autour de leur projet.
Profile

Pour réussir dans cette mission, vous êtes diplômé.e d’un BAC+5 ou équivalent, dans le domaine de l’énergie. Une première expérience dans le domaine et des connaissances sur l’agrivoltaïque sont souhaitées.

Doté.e d’une véritable agilité relationnelle, vous n’hésitez pas à aller au contact de vos interlocuteurs. Audacieux.se, et tenace, vous fédérez les équipes autour d’un projet commun et êtes force de conviction auprès des différents acteurs territoriaux. Vous êtes un véritable moteur pour transmettre les informations liées à vos projets.

Autonomie et organisation sont également des qualités indispensables pour réussir dans cette fonction. Doté.e d’une confiance personnelle affirmée, vous êtes un communicateur.rice naturel.le, à l’aise pour prendre la parole, animer des réunions publiques et rassembler un collectif.

Enfin, pour intégrer Opale, il est essentiel d’être animé par de solides convictions et une volonté d’agir dans le sens de la transition énergétique. La persévérance et la ténacité seront votre moteur au quotidien.

EN REJOIGNANT OPALE, VOUS TROUVEREZ :

  • L’environnement stimulant -humainement et intellectuellement- d’une entreprise à taille humaine,
  • Une culture d’entreprise forte, fondée sur la collaboration et la responsabilisation de chacun,
  • Des équipes passionnées et engagées qui se lèvent tous les matins pour faire avancer la transition énergétique
  • Un cadre de travail exceptionnel, ou prônent nos valeurs de partage, de flexibilité et de non-conformisme,
  • Des débats animés autour d’une bière, d’un verre de vin ou d’une tisane,
  • Des événements conviviaux et sportif : yoga, aviron, vélo, séminaire annuel,
  • Un ensemble d’avantages classiques mais non négligeables : chèques cadeau, resto, actionnariat salarié, intéressement, prime de vacances, RTT et jours offerts, tous proposés dans une logique de partage et d’équité.