Impacts Project Manager - Paris

💡 Recruitment office
Long-term contract
Localisation Paris, France
Recruitment
Posted on 06-26-2024

OMEVA

Cabinet de recrutement engagé, nous vous mettons en relation avec des organisations soucieuses de leurs impacts, afin d'œuvrer ensemble pour un futur souhaitable.

💡 Recruitment office

This structure offers job vacancies on behalf of companies with a positive impact. The recruitment agencies listed are exclusively focused on the challenges of ecological and socially responsible transformation.

More information
  • Website
  • Company
  • < 15 persons
  • Recruitment
Impact study
OMEVA did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Présentation de la société

Omeva est un cabinet de recrutement engagé, dédié aux métiers de la transition sociale, sociétale et environnementale.

Notre mission est de vous mettre en relation avec des organisations soucieuses de leurs impacts, selon vos compétences et vos valeurs, afin d'œuvrer ensemble pour un futur souhaitable.

Description

Nous recherchons pour l'Avise, agence nationale d’ingénierie qui accompagne le développement de l’économie sociale et solidaire (ESS) et de l’innovation sociale, un.e Chargé.e de Mission Impacts.

Rattaché.e à la Responsable du Pôle Impacts, votre rôle est d'accélérer et d'élargir les actions au service de l’évaluation de l’impact dans toutes ses dimensions (sociale, sociétale, écologique, territoriale, démocratique) et d'en faire bénéficier le plus grand nombre.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :

Veille et production de connaissances

  • Suivre les avancées et actualités du sujet de l’évaluation d’impact social et environnemental en France et en Europe
  • Rédiger des contenus éditoriaux print et web en lien avec les sujets du pôle, coordination de la newsletter bimestrielle du pôle
Animation et accompagnement auprès de l’écosystème
  • Participer à l’animation du réseau Social Value France, à l’organisation des évènements (webinaires, ateliers, séminaires, etc.) dans le cadre des programmes du pôle
  • Participer à la coordination et animation des formations à la démarche d’évaluation d’impact (notamment le programme Cap Impact)
  • Participer à l’identification des besoins des acteurs (porteurs de projet, financeurs, acteurs de l’accompagnement, collectivités territoriales, financeurs à impact, etc…) et à l’élaboration des actions en réponse à ces besoins
  • Accompagner la sensibilisation et la montée en compétence des acteurs sur les différents aspects et enjeux de la démarche d’évaluation d’impact (appui-conseil et interventions)
Appui à l’évaluation des actions de l’Avise (en particulier pour le Dispositif Local d’Accompagnement (DLA))
  • En transversalité avec les équipes internes et acteurs externes :
    • Participer au cadrage des projets d’évaluation
    • Apporter des connaissances techniques (bonnes pratiques, méthodes) et stratégiques
    • Consolider les données qualitatives et quantités
    • Analyser les résultats des évaluations menées
    • Assurer une veille des enseignements clés, signaux faibles et problématiques centrales
La liste des missions proposées n’est pas exhaustive et pourra évoluer dans le temps, en fonction des orientations stratégiques et des partenariats de l’Avise.

Profile
Enthousiaste à l’idée de rejoindre une structure qui contribue fortement au développement de l’ESS et de l’innovation sociale en France, et en particulier à renforcer sa capacité à accompagner la progression de l’évaluation de l’impact social et écologique des entreprises de l’ESS, ce sujet vous intéresse sur le fond et dans sa traduction opérationnelle.
Vous avez acquis une expérience d’au moins 3 ans qui vous a permis de développer une connaissance sur l’évaluation d’impact social et/ou des politiques publiques (démarches et méthodes, acteurs et enjeux principaux, enjeux sectoriels).

Vous êtes autonome, polyvalent.e et possédez de très bonnes capacités de synthèse, d’analyse et d’organisation. Vous avez des compétences avérées en développement de projets, ainsi que de fortes aptitudes rédactionnelles et relationnelles. Vous êtes en capacité de prendre la parole en public pour transmettre votre expertise en adaptant votre discours à votre public, et d’animer des collectifs de travail.

Une connaissance préalable de l’ESS et de l’innovation sociale (acteurs territoriaux et nationaux, panorama, enjeux sectoriels, …), des spécificités des entreprises de l’ESS, et/ou des enjeux de développement économique des territoires (compétences territoriales, besoins socio-économiques…) serait un plus.

Vous souhaitez rejoindre un acteur de référence qui contribue fortement au développement de l’ESS et de l’innovation sociale en France et en Europe ? Nous attendons votre candidature !
Omeva garantit l’égalité des chances et l’équité de traitement pour toutes & tous. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations.