Development Manager - Montreuil - OMEVA - 25/10/2024

OMEVA

Cabinet de recrutement engagé, nous vous mettons en relation avec des organisations soucieuses de leurs impacts, afin d'œuvrer ensemble pour un futur souhaitable.

💡 Recruitment office

This structure offers job vacancies on behalf of companies with a positive impact. The recruitment agencies listed are exclusively focused on the challenges of ecological and socially responsible transformation.

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< 15 persons
Recruitment

OMEVA did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Présentation de la société

Omeva est un cabinet de recrutement engagé, dédié aux métiers de la transition sociale, sociétale et environnementale.

Notre mission est de vous mettre en relation avec des organisations soucieuses de leurs impacts, selon vos compétences et vos valeurs, afin d'œuvrer ensemble pour un futur souhaitable.

Description

Nous recrutons pour une association de la transition énergétique un.e Chargé.e de développement.

Le poste de Chargé.e de développement est placé sous l’autorité de la codirection et travaille étroitement avec l’ensemble de l’équipe. Il/Elle a pour deux missions d’apporter un appui méthodologique à la fonction de développement sur toutes les thématiques au sein de la structure et de nouer et faire vivre des partenariats en vue de la pérennisation d'un programme spécifique.

Vous apportez un appui méthodologique pour le développement des activités de la structure (50%) :

Co-élaboration d’un cadre de travail pour chaque pôle et pour les 2 entités du groupe
Animation et outillage de la fonction de développement
Identification et animation de partenariats nationaux techniques et financiers

Vous prenez en charge les missions suivantes dans le cadre du programme (50%) :

Co-élaboration et mise en œuvre d’un nouveau modèle économique pour le programme
Identification et animation de partenariats nationaux et locaux techniques et financiers en vue de la pérennisation du programme
Participation à divers événements pour promouvoir le programme
Participation à l’ensemble des activités de coordination du programme, en lien avec la coordinatrice et les autres responsables de projets

Dans un souci de transversalité, vous vous impliquez dans l’ensemble des missions de l'association et vous participez activement à l’atteinte des objectifs de l’association.

Titulaire d'un diplôme d'études supérieures (école de commerce, management des organisations...), vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum, idéalement dans une structure (association, coopérative, entreprise …) agissant sur les thématiques en lien avec le poste. Vous pensez que votre qualification et votre parcours professionnel sont en adéquation avec les besoins du poste.

Vous savez concevoir et mettre en œuvre une stratégie de développement et maîtrisez les méthodologies et outils de gestion de projets. Pourvu.e d'excellentes capacités organisationnelles, vous faites preuve de rigueur dans le suivi des projets. Vous aimez travailler en équipe et êtes doté.e d'une grande aisance relationnelle et adaptabilité en face d'interlocuteurs variés (entreprises privées, collectivités et associations locales, agences et services de l’État…). Connu.e pour votre aptitude à analyser et synthétiser, vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit.
Vous avez une expertise ou démontrez un intérêt sur les sujets liés à la transition énergétique, son écosystème et ses enjeux.

- La maitrise de l'anglais professionnel (B2) est requis
- CDD (jusqu'au 30 mars 2026)
- Contrat de 39h et 23 jours de RTT annualisés
- Poste basé au siège à Montreuil (puis à Paris 20ème à partir de Novembre)
- Déplacements occasionnels en France à prévoir

Vous souhaitez vous impliquer dans une association engagée dans la transition énergétique ? Nous attendons votre candidature !

Omeva garantit l’égalité des chances et l’équité de traitement pour toutes & tous. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations.

OMEVA

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